這人趕緊將老板叫來(lái)：這只鸚鵡是不是會(huì)說(shuō)八門語(yǔ)言？

店主回答道：“不是啊?！?/p>

這人奇怪道：“那為什么又老又丑，又沒(méi)有能力，卻值這個(gè)數(shù)呢？”

店主回答說(shuō)：“因?yàn)榱硗鈨芍畸W鵡都叫這只鸚鵡老板?！?/p>

雖然這只是個(gè)寓言故事，但“老板”地位的重要性似乎由此可見(jiàn)一斑。

所以無(wú)論何種情勢(shì)下，我們都要考慮到最關(guān)鍵的人脈結(jié)點(diǎn)——老板的立場(chǎng)，試想身為企業(yè)的老板會(huì)希望看到公司里內(nèi)戰(zhàn)鬧到雞飛蛋打的地步嗎？答案當(dāng)然是否定的。在內(nèi)戰(zhàn)中獲勝的也只是慘勝而已，贏得了權(quán)力卻失去了老板的信任，自己想一想值不值呢？目光短淺，唯利是圖，看不清大局的人老板怎么敢重用呢？畢竟誰(shuí)都知道眼皮子底下的一百萬(wàn)和未來(lái)的一個(gè)億孰輕孰重。

有時(shí)候你確實(shí)是贏了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，卻輸了整場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。所以我們要認(rèn)清大局，記得誰(shuí)才是主宰公司真正的老大，一家公司唯一不可替代的就是老板。而這家公司上上下下所有人的利益都是由老板決定的，他才是處于食物鏈頂層的那一個(gè)。記住上司雖然是給你發(fā)工資的，但是他自己的工資卻是老板給發(fā)的。而最終你為之奮斗的還是老板。當(dāng)老板覺(jué)得自己的利益因你而受到損害的時(shí)候，就是你倒霉的時(shí)候；而反過(guò)來(lái)，老板覺(jué)得自己的利益被擴(kuò)大化的時(shí)候也就是你被獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候。

總之，老板才是最關(guān)鍵的人脈結(jié)點(diǎn)，如果失去了老板的信任，你就很難得到其他人的認(rèn)可，更無(wú)從談起織就人脈網(wǎng)了。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有派系，有派系的地方就有爭(zhēng)斗，有爭(zhēng)斗的地方就有成與敗。弱者只能收獲同情，只有贏才是硬道理。