正文

推薦序 為有心自我完善的總裁寫的書

總裁的最佳拍檔 作者:吳榮華


(全國政協(xié)委員,香港青年交流促進(jìn)聯(lián)會主席,太平紳士 龍子明)

在經(jīng)濟(jì)全球化、多元化的浪潮中,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為企業(yè)家的終生功課。我的朋友吳榮華先生嘔心瀝血寫成的這本《總裁的最佳拍檔》,涉及總裁修煉路上的諸多根本性的難題。當(dāng)今的企業(yè)家,在接受了國學(xué)培訓(xùn)以及各種MBA、EMBA、EDP等工商管理課程訓(xùn)練后,已經(jīng)熟諳企業(yè)經(jīng)營管理之道,同時(shí)也具備了整合資源能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,還有掌握宏觀政策、前沿信息等各種經(jīng)營企業(yè)的能力,但這本書涉及總裁修煉路上的諸多根本性的難題,卻是作者12年來與上百位優(yōu)秀總裁深入探討管理方面的難題得出的心靈頓悟,予人啟示良多。

加強(qiáng)文化人格修煉、提升個(gè)人修養(yǎng)品位、洞悉全球發(fā)展趨勢、尋求跨國發(fā)展機(jī)緣,是構(gòu)筑當(dāng)代企業(yè)家新理念、新知識、新思想、新層次的新生態(tài)環(huán)境。由老板邁向企業(yè)家,由企業(yè)家邁向精神領(lǐng)袖,是鍛造個(gè)人魅力、獲得和諧生活狀態(tài)的必然之路,也是每位企業(yè)總裁應(yīng)具備的遠(yuǎn)見與卓識,更是中國企業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)主流的必然之路。企業(yè)總裁要突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)跨越、完成轉(zhuǎn)型,就要在自我修煉路上跋涉前進(jìn)。讀書的總裁是中國企業(yè)的希望,這本書就是為有心自我完善的總裁或未來的總裁而寫的。

在企業(yè)總裁的素養(yǎng)中,細(xì)節(jié)是最個(gè)性化、最不可復(fù)制的。通用電氣總裁韋爾奇(Jack Welch)被譽(yù)為“世界經(jīng)理人的經(jīng)理人”,但多數(shù)人對他的了解和尊重,并非是因?yàn)樗诠芾韺W(xué)基礎(chǔ)理論上有多大的建樹,而是他作為通用電氣總裁身體力行的一些管理細(xì)節(jié):手寫便條并親自封好后給基層經(jīng)理人甚至普通員工;能叫出1000多位通用電氣管理人員的名字;親自接見所有申請擔(dān)任通用電氣高級職位的人,等等。可見,人性化、關(guān)注細(xì)節(jié)對于管理者而言多么重要。

格調(diào)與魅力是一對孿生姐妹。格調(diào)是一種境界。它源自思想,源自豁達(dá)而不失細(xì)膩的人生觀和世界觀??偛玫淖晕倚摒B(yǎng)是適合戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)人的“內(nèi)功”,可應(yīng)用于其職責(zé)的各個(gè)方面。由于它需要實(shí)踐智慧——智力、經(jīng)驗(yàn)和美德,因此它無法像一門科學(xué)或一項(xiàng)技能一樣地被教導(dǎo)。但是,像任何一門藝術(shù)一樣,那些擁有這方面智慧的人都可以學(xué)會它。

心胸有多大,事業(yè)才可能有多大。做人、做事是一個(gè)道理。管理者在工作中應(yīng)有“海納百川,有容乃大”的姿態(tài),以一種感恩的心態(tài)看待工作中的得失成敗。行善可開運(yùn),因?yàn)闆]有人能獨(dú)自成功,所以需要讓更多的人幫助我們邁向成功。正所謂“智者找助力,愚者找阻力”,這就要求管理者對于工作中伙伴、同事、下屬抱有感恩、合作的心態(tài)。

閱讀本書,你會感到管理者的自我修養(yǎng)體現(xiàn)于:保持愉快心態(tài),成功駕馭人、事,對人寬容禮讓,處世從容淡定,能借事練心,善事中會理,融會貫通管理中的情與法、方與圓、柔與剛。命運(yùn)之神兩次敲打作者,讓他恍然大悟,德魯克(Peter FDrucker)直到晚年都想解答的世紀(jì)管理難題,蘊(yùn)含在雙權(quán)威體制的組織中。本書啟發(fā)我們,沒有完美的個(gè)人,只有完美的體制;完美的體制造就完美的個(gè)人。

一個(gè)企業(yè)再高,高不過它的老總,老總是企業(yè)金字塔的塔尖;一個(gè)人再高,高不過他自身,自身是自身的局限。要管理別人,首先要管好自己。所以,企業(yè)老總要突破自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我。一個(gè)不斷完善自己,敢于時(shí)刻面對自己,自省鞭策,并對自己有改進(jìn)要求的管理者才有資格去要求別人,才能創(chuàng)造一支嚴(yán)謹(jǐn)、積極、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

斯利姆(William Slim)將軍說:“領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)于精神的。”因此,總裁的自我修養(yǎng)永遠(yuǎn)是一門藝術(shù)而非科學(xué)。你的這門藝術(shù)修養(yǎng)能到什么程度,取決于你的天賦、你的機(jī)會和你學(xué)習(xí)的意愿。本書從人的本性和歷史角度來談領(lǐng)導(dǎo),因此,全書讀起來不像一般的管理學(xué)著作那樣枯燥晦澀,倒是讓人很有閱讀的愉悅。本書是那些渴望領(lǐng)導(dǎo)大型公司或組織的高級管理人的有益讀物,同時(shí)也是那些想主導(dǎo)自己生活的人的有益讀物。


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