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做一個善于傾聽的朋友(5)

我這樣做班主任:李鎮(zhèn)西30年班級管理精華 作者:李鎮(zhèn)西


這種情況可能是許多班主任常常遇到的難題。解決這個難題的條件是,要看班主任和具體學生的信任度究竟到達了怎樣的程度。如果學生對班主任沒有足夠的信任,而只是一般的關系,我的觀點是班主任最好不要挑明,否則可能達不到應有的效果,相反會讓學生很尷尬。但如果班主任和該生已經(jīng)有了高度的信任感,那就不妨像朋友一般坦誠相見。

當時我選擇了后者。因為我感覺,這個學生從開學以來,對我都很信任,常常找我聊天,還曾給我寫信傾訴她的苦惱;而且這次也是主動約我談心。我應該用自己的真誠回報她對我的真誠。

所以,等她說完了之后,我微笑著說:“我估計你心里有‘人’了,這是你煩惱的原因?!?/p>

她愣了一下,當然明白了我的意思,紅著臉低下了頭,小聲說:“其實也沒有明說過,但心里老是……”

果真如此。心里裝著一個暗戀的人,但又沒有“明說”——還不知道那男生是怎樣想的呢!如此一來,這女生能不煩惱嗎?而且這煩惱是潛滋暗長的,她自己都感覺不到,只是覺得“說不清”。

接下來我的引導便有針對性了,我和她談了很久,這之中應該說我引導得比較順利。再后來,這個女生也發(fā)展得很好。這是一個關于“早戀”情感的引導,這里不再贅述。我舉這個例子,重點不是說如何引導“早戀”,而主要是想展示一下,怎樣才是“傾聽”。

當然,并不是每一位學生都能盡快地信任老師并傾訴內心的苦悶,有時由于某種原因,他們不一定愿意直接袒露內心世界,這時,班主任應善于從學生欲言又止的神態(tài)或吞吞吐吐的只言片語中,猜度、推測出學生的真正想法。

有一個男生經(jīng)常和別人打架,有時候是他主動去打別人。一次,他被德育主任領到我辦公室,據(jù)德育主任說他又在操場欺負人。德育主任走了之后,我讓他坐下,問:“你有什么要說的?”


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