正文

熟悉首長個(gè)性的藝術(shù)(6)

參謀助手論:為首長服務(wù)的藝術(shù) 作者:王懷志


2.2善知首長的性格特點(diǎn)

每個(gè)人都有自己的性格,首長也一樣。由于他是領(lǐng)導(dǎo),其性格特點(diǎn)表現(xiàn)就尤為突出。秘書必須準(zhǔn)確掌握首長的獨(dú)特性格。

首長的性格特點(diǎn)大體可以劃分為這樣幾種類型:

有的首長很急躁,有的首長很穩(wěn)重;

有的首長很快速,有的首長很緩慢;

有的首長很豪放,有的首長很拘謹(jǐn);

有的首長很活潑,有的首長很沉靜;

有的首長很粗糙,有的首長很細(xì)膩。

對(duì)首長的性格特點(diǎn)作這樣的劃分,是便于秘書能準(zhǔn)確掌握首長的不同特點(diǎn),以便順應(yīng)首長的需要,進(jìn)而與首長融洽地相處共事。

下面就秘書如何適應(yīng)首長的幾種主要性格,作些簡單介紹。

關(guān)于急躁性格

急躁性格的首長,最大特點(diǎn)是落地有聲,說干馬上動(dòng)手。要的是一種作風(fēng),雷厲風(fēng)行。許多軍事首長多年來養(yǎng)成了這樣一種性格。

對(duì)此,秘書要特別注意:這種性格的首長往往欠深思熟慮,他的決斷常不算數(shù)。一者可能沒有最后決定權(quán),二者當(dāng)他冷靜下來后又自我否定。特別是一怒之下的處分、處罰,秘書要對(duì)有關(guān)人員私下做些工作:“盡管首長批評(píng)了你,罵了你,但那是在火頭上,不要背包袱。我作為秘書,首長的這一點(diǎn)我非常清楚。不信明天早晨再見面時(shí),他還會(huì)對(duì)你笑?!?/p>

關(guān)于豪放性格

豪放性格的首長,最大特點(diǎn)是大度開朗,為人忠厚直率,明來明去,心中從沒有什么密可保。剛傳達(dá)一份省軍級(jí)的文件,他散步時(shí)見了處長們就可能在談話中漏出去:“這個(gè)問題你們可要注意了,中央已有文件精神……不過你們知道就行了,不要亂傳?!瓌偛盼医o你們說什么了?”

“沒說什么?!?/p>

“那就對(duì)了?!?/p>

對(duì)此,秘書要特別注意,這種性格的首長決策較為隨便,什么事都滿不在乎。下邊的請(qǐng)示、要求很容易在他那兒得到允諾。但他的許諾又往往不算數(shù),特別是酒后的許諾,不能信以為真?!耙X嘛,3萬元不算多,可以考慮。”秘書要及時(shí)對(duì)人解釋:“首長剛才是酒后談話,從來是不算數(shù)的,請(qǐng)不必當(dāng)真。酒醒再問他,他就忘了?!?/p>


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