秘書對(duì)首長各種習(xí)慣應(yīng)持的態(tài)度

秘書了解首長的生活習(xí)慣，是為了順應(yīng)首長的需要，以達(dá)到與首長融洽地相處共事之目的，并達(dá)到首長的最佳工作狀態(tài)。這不是拍馬屁。對(duì)首長的吃、喝、送、拿等生活習(xí)慣，要辯證地分析，它們具有多重性：有政治交易；有友誼交往；有情感補(bǔ)償；還有利益均衡。概括起來可以說是權(quán)錢交換；人情世故；禮尚往來；感恩戴德。不能一概視為腐敗。請(qǐng)客送禮在我國是有久遠(yuǎn)歷史的習(xí)俗，屬人之常情。過春節(jié)時(shí)，到親朋好友家拜年，少不了送盒點(diǎn)心。你送我，我送你，轉(zhuǎn)了大圈，又被送回來了。親家來串門，不加兩個(gè)好菜就不像話。其實(shí)這樣的請(qǐng)客送禮也沒啥意思，但又不可缺少。老首長來看望，能不吃點(diǎn)好的嗎？臨走時(shí)能不送點(diǎn)東西嗎？你有今天，都是人家培養(yǎng)的，這是情感補(bǔ)償，談不上腐敗。

秘書對(duì)待首長的生活習(xí)慣可以有四種態(tài)度：

第一，對(duì)首長正常的生活習(xí)慣應(yīng)追隨他。例如他按時(shí)睡覺，準(zhǔn)時(shí)起床工作。秘書就不要學(xué)夜貓子，晚上不愿睡，早上不想起。

第二，對(duì)首長奇特的生活習(xí)慣應(yīng)適應(yīng)他。例如他白天遲上班，晚上干工作，秘書也要學(xué)會(huì)加夜班。

第三，對(duì)首長不良的生活習(xí)慣應(yīng)提醒他。例如他的呼吸器官有病，卻非要吸煙不可，秘書要設(shè)法控制他。

第四，對(duì)首長惡劣的生活習(xí)慣要節(jié)制他。例如他見酒沒命，一喝就醉，醉了就胡說、罵人、出洋相。秘書事先就要作好工作，吩咐有關(guān)人員別灌首長。喝酒時(shí)把握住火候，該替喝的替喝，該奪杯的就奪杯?！笆组L今晚有會(huì)，這杯我喝了?！薄笆组L已經(jīng)有感覺了，再喝就不好了，這杯酒免了?！?/p>