學(xué)會(huì)“辦公室政治”

只要在辦公室里，就總會(huì)有同事關(guān)注你。這里要解釋的一點(diǎn)是，也不必因?yàn)閾?dān)心卷入“辦公室政治”，就一副“拒人于千里之外”的架勢(shì)。這樣的清高，只會(huì)讓自己在需要幫助的時(shí)候后悔。

霍敏是一個(gè)非常用心的女孩，她在工作上的付出超過(guò)了本部門的每一個(gè)人。有時(shí)候，大家一起聊天，利用老板不在的時(shí)間逛街，她就一個(gè)人繼續(xù)工作。有時(shí)候，同事們出去玩，手頭有沒(méi)做完的工作，霍敏也會(huì)看一下自己的安排，如果有空閑時(shí)間，她并不計(jì)較幫助同事。

一提起霍敏，大家的評(píng)價(jià)總是特別高?？墒?，在經(jīng)濟(jì)收入和職位方面，霍敏的付出與收獲卻不成正比。她的努力讓老板感覺這名員工非常踏實(shí)可靠，而且任勞任怨更讓人放心，從來(lái)就沒(méi)有想到這樣好的員工也有會(huì)情緒。于是，霍敏就往往成為加薪和培訓(xùn)時(shí)最容易被忽視的人。

這讓霍敏非常失落，但她并不愿意改變自己的這種性格，也根本開不了口和老板談待遇。雖然她無(wú)法做到心如止水，但她還是盡職盡責(zé)地為公司工作。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，霍敏的一個(gè)在另一家公司上班的朋友約她吃午飯。因?yàn)橐サ牡胤绞欠浅８哐诺奈鞑蛷d，所以，霍敏就不像平常和同事一起訂外賣那樣隨便，而是精心地給自己補(bǔ)了一下妝，然后再出門。

同事之間是最容易發(fā)現(xiàn)彼此的改變的，大嘴巴的同事彥青萍就問(wèn)道：“心蕾，不吃午餐了，要去干嗎呀?”

霍敏不愿意多聊，于是就說(shuō)：“××公司的一個(gè)老朋友約我一起吃飯?！?/p>

彥青萍又問(wèn)：“哦，那可是一家比咱們公司還大的公司呀，你朋友在那里做啥工作？”

霍敏想都沒(méi)想就說(shuō)：“哦，做行政工作?！比缓螅痛掖页鲩T了。

沒(méi)想到，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一件事情卻讓彥青萍聯(lián)想豐富。不多久，大家就隱隱約約地知道霍敏和另一家公司有聯(lián)系，也很有跳槽的可能性。因?yàn)榇蠹叶际潜澈笳務(wù)?，所以，霍敏認(rèn)為自己沒(méi)有必要辟謠，還是做好手頭工作最重要。

可是，大家看到她沉默的態(tài)度，越來(lái)越認(rèn)為真有其事。后來(lái)，這個(gè)消息傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，于是領(lǐng)導(dǎo)直接找她談話。

看到老板的重視，霍敏突然靈機(jī)一動(dòng)。當(dāng)老板問(wèn)她是否有跳槽的打算時(shí)，霍敏沉著地回答：“雖然那家公司對(duì)我感興趣，但我在這里工作了三年，和公司已經(jīng)培養(yǎng)了感情。我的想法很簡(jiǎn)單，還是留在公司好好工作。”

聽到霍敏的回答，領(lǐng)導(dǎo)也突然想起來(lái)，這名員工已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)地為公司毫無(wú)怨言地工作了三年。如果不是這個(gè)偶然，可能這名有價(jià)值的員工就真的流失了。于是，沒(méi)多久，霍敏的工資默默地漲了兩倍。霍敏成功地利用流言為自己贏得加薪，就是因?yàn)樗棉k公室政治的原因。人是政治的動(dòng)物，辦公室也不例外。即使你能力很強(qiáng)，也要像霍敏一樣了解辦公室的生態(tài)環(huán)境，這樣在辦公室的政治游戲中，才能讓自己免受傷害。