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第五章 職場(chǎng)——悟透職場(chǎng)玄機(jī)(7)

年輕人一定要懂得的人生經(jīng)驗(yàn)和人情世故 作者:冠誠(chéng)


 

請(qǐng)記住,遇到不懂的問(wèn)題要多向同事請(qǐng)教。你不去請(qǐng)教同事,難道還希望同事像五星級(jí)賓館服務(wù)員一樣來(lái)問(wèn)你有什么需要嗎?

期待每天可以向更多的人取經(jīng),這才是職場(chǎng)年輕人應(yīng)有的職業(yè)狀態(tài)。有的職場(chǎng)教科書說(shuō),剛進(jìn)公司的年輕人不能問(wèn)問(wèn)題,說(shuō)這樣會(huì)暴露你的無(wú)知,這樣老鳥會(huì)瞧不起你。試問(wèn):你騙得了一時(shí),騙得了一世嗎?難道你要一直掩耳盜鈴地混下去嗎?難道你要一直生活在自欺欺人中嗎?職場(chǎng)里主要靠真本事吃飯,如果你進(jìn)公司一年半載了什么也沒(méi)學(xué)會(huì),那你才是不折不扣的笨蛋。

即使你業(yè)務(wù)熟練,不用向一般的同事請(qǐng)教,那也不用端著高才生的架子,拒人于千里之外。都說(shuō)“三人行必有我?guī)熝伞保軌蛳虮姸嗤潞颓拜吳蠼淌悄愕母猓灰X(jué)得老鳥們靠歲月?lián)Q來(lái)的經(jīng)驗(yàn)不值一提。如果你是這樣的態(tài)度,你一定會(huì)為此付出代價(jià)。

請(qǐng)教上司,請(qǐng)教同事,請(qǐng)教每一個(gè)能給你指明方向的人,你肯定會(huì)有很多收獲。同樣一個(gè)問(wèn)題,每個(gè)人都有不同的看法,多聽(tīng)聽(tīng)別人的觀點(diǎn),就能避免自己的狹隘視線。可能有些人出于私心未必肯說(shuō),這就要看你的人際溝通能力了。

剛進(jìn)公司的年輕人,千萬(wàn)別忘了多向同事問(wèn)問(wèn)題。菜鳥要學(xué)會(huì)臉皮厚一點(diǎn)、姿態(tài)低一點(diǎn)。否則,僅靠你自己,怎么可能很快學(xué)到更多東西呢?要知道,多問(wèn)一點(diǎn),不確定性就少一點(diǎn)。

大膽提問(wèn),不要浪費(fèi)了身邊的機(jī)會(huì),不管他是你的上司,還是你的同事,還是在你身邊的其他人。提問(wèn)的時(shí)候一定要問(wèn)個(gè)明白,如果當(dāng)時(shí)不好意思,下去就只會(huì)讓你自己難受。當(dāng)然,提問(wèn)要簡(jiǎn)短扼要,不要浪費(fèi)時(shí)間。問(wèn)完問(wèn)題,不要忘了說(shuō)聲“謝謝”。如果能夠讓他們知道你在他們的指導(dǎo)下取得了進(jìn)展,他們常常會(huì)更加欣慰。

領(lǐng)悟職場(chǎng)里的老二哲學(xué)

“千年第二”就是老二哲學(xué),也就是不做第一,不做第三,只是緊跟第一的后面做老二,瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)再?zèng)_刺第一。其實(shí),甘做“老二”并非真的是甘居人后,而是從做老二中可以獲得更多的妙處。因?yàn)闃尨颉俺鲱^鳥”,做“老二”就降低了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

俗話說(shuō):“出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥?!崩洗蟊砻骘L(fēng)光無(wú)限,可風(fēng)險(xiǎn)卻不小,因?yàn)槊總€(gè)人都在盯著老大這個(gè)位置,容易成為眾矢之的。所以,很多人在知道自己不具備做老大的絕對(duì)實(shí)力之前,都是安居老二的位置,這就是老二哲學(xué)的高明之處。

有一家租車公司,長(zhǎng)期以來(lái)甘居第二,贏得好評(píng)。這家租車公司原本經(jīng)營(yíng)不善,后來(lái)經(jīng)營(yíng)之神馬克先生大力倡導(dǎo)改革,并打出廣告:“我在租車業(yè)中,排名第二,但更努力?!边@樣不只對(duì)內(nèi)部員工有所警醒,對(duì)顧客而言,他們看到了一個(gè)努力向上的團(tuán)體,也看到了它的改變。不久之后,業(yè)績(jī)急速上升,市場(chǎng)占有率愈來(lái)愈接近第一名。

由此可見(jiàn),做“第一”、當(dāng)“老大”十分不容易,做“老二”似乎是更明智的選擇。眾所周知,雁陣之中飛得最累的是頭雁。因?yàn)轭^雁扇動(dòng)翅膀時(shí)產(chǎn)生的氣流,使在后邊的大雁省力許多。頭雁之所以累,還在于它必須把握飛行的方向和速度,做好雁陣的引路者。頭雁不僅“身累”,而且“心累”。在它后邊的雁群,只需跟著飛就可以了,而頭雁一秒鐘也懈怠不得。難怪大雁飛行時(shí),隔上一會(huì)兒就得換一只頭雁。

同樣的道理,長(zhǎng)跑中最累的也往往是領(lǐng)跑者。所以,沒(méi)有人愿意或能夠一直做領(lǐng)頭人。除了體力“超支”外,還有一個(gè)原因:跑在最前邊的人沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。其實(shí),領(lǐng)跑者并不是沒(méi)對(duì)手,他真正的對(duì)手就是他自己。很多有長(zhǎng)跑經(jīng)驗(yàn)的人,開始時(shí)往往并不爭(zhēng)先,只是跟著跑,直到最后沖刺階段,才忽然發(fā)力。這時(shí),他前邊的領(lǐng)跑者往往已經(jīng)筋疲力盡。

在演藝界,劉德華是真正的鐵人,獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)數(shù),但他卻一直推崇“老二哲學(xué)”——“我只是喜歡做第二。做第二很好,前面永遠(yuǎn)有個(gè)目標(biāo)追,做第一高處不勝寒。無(wú)敵也很寂寞?!?/p>

唐曙光工作能力很強(qiáng),待人也誠(chéng)懇,深受領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),不到一年就做了銷售部主管。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司準(zhǔn)備從內(nèi)部員工中提拔一個(gè)銷售經(jīng)理。大家都認(rèn)為會(huì)是唐曙光??蓻](méi)想到,銷售經(jīng)理是別的部門一個(gè)從來(lái)沒(méi)有做過(guò)銷售的老資格員工。

那天晚上,唐曙光悶悶不樂(lè)地跟妻子說(shuō)起這件事情。他告訴妻子,再過(guò)一周,等業(yè)務(wù)交接完畢,他就不干了。

妻子問(wèn):“你今年多大?”

“28歲。這還用問(wèn)?”唐曙光有些懵頭懵腦,不知道妻子葫蘆里賣的什么藥。

“新任銷售經(jīng)理多大?”

“36了?!?/p>


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