蒙混、推脫絕對不是件壞事，一些場合下，即使怠工不去做那些煩人的工作，也是能夠被理解的。

我們做事不要太較真兒。

這樣就不會再為那些無聊的事煩心了。

專評?競爭之處都是不毛之地

所有的競爭都有愈演愈烈的趨勢。無論在什么地方，人與人之間、組織與組織之間，甚至國與國之間的競爭也是如此。在競爭中，甲方為了獲勝而努力，而乙方為了超越甲方，也更加拼命，由此他們之間的競爭日益激化。

大家都知道，在當(dāng)今的競爭社會，一家公司的產(chǎn)品開始降價，同行業(yè)的競爭對手也會開始降價，最后弄得雙方都停不下來。

因此，最好的辦法就是不挑起斗爭，即使對手挑釁，也不讓他得逞。

美國天普大學(xué)的帕梅拉·德菲斯博士對不同領(lǐng)域的4 700多家有競爭關(guān)系的公司進(jìn)行了分析，他發(fā)現(xiàn)，如果A公司加快發(fā)展速度，B公司也會加速發(fā)展，結(jié)果A公司的業(yè)績就開始慢慢惡化。

如果A公司通過開展新的宣傳活動、推出新產(chǎn)品和廣告宣傳等手段，積極地參與到行業(yè)競爭中的話，B公司也會緊跟其后展開一系列應(yīng)對措施，最后卻導(dǎo)致A公司的業(yè)績惡化。

德菲斯博士把這種現(xiàn)象稱為“紅皇后效應(yīng)”①。

“紅皇后效應(yīng)”這一管理學(xué)界的專有名詞，出自劉易斯·卡羅爾（Lewis Carrol）所寫的《愛麗絲鏡中奇遇記》中愛麗絲拼命地逃跑，而紅皇后最后卻賭氣不跑了的片段。

結(jié)果是，不進(jìn)行沒有意義的競爭自己才能安心。

這樣，對方也會安心，從而避免了無謂的競爭。

我認(rèn)為這種做法并不幼稚，反而是種謀求共存的智慧。

雖然大多數(shù)媒體整天都在煽動競爭，大肆宣揚“要提高競爭力”、“沒有競爭力的社會不行”，但是，或許沒有競爭反而會好一些。因為價格競爭、技術(shù)競爭等各個方面的競爭都正在日益加劇。

當(dāng)然，如果能保證在競爭中獲勝，當(dāng)然很好。但是，如果不能保證取勝，最好還是不要加入到競爭行列之中。

盡管我們在不知不覺中被灌輸了沒有意義的“競爭思想”，但是我個人認(rèn)為，不去和別人競爭，精神上會很放松。與其去參與競爭，不如去找尋別人都沒有觸及過的商機。因為別人沒做過的事情不存在競爭。

暫且不討論那種在競爭中謀求獲勝快感的人，如果你從來都沒有競爭意識，那就去尋找一條沒有競爭的道路吧。