真規(guī)則的好處：簡單，清晰，節(jié)約時(shí)間，不傷和氣。

能夠自覺地掌握和運(yùn)用規(guī)則的人，就很容易成為職場贏家。

一切職場苦惱都源于期望差異和職場博弈。

其實(shí)，你一直都是生意人，之前是，以后也是，不論你是換個(gè)老板，或者換個(gè)職場狀態(tài)，或者換個(gè)交易對象。

本書從一開頭就強(qiáng)調(diào)，我講的是“職場真規(guī)則”，是來對比各種潛規(guī)則的。潛規(guī)則有兩種，一種是厚黑學(xué)，厚臉皮、黑心腸，玩厚顏無恥；另一種是講究默契，玩心照不宣。這兩種我都反對，因?yàn)橥嫫饋硪床坏赖?，要么太?fù)雜、太累。其實(shí)真規(guī)則——職場就是生意場，工作就是生意，更符合人性。因?yàn)檎嬉?guī)則直指人心，明明白白告訴你人和人的期望怎么不同，怎么變化，怎么進(jìn)行理性的談判和博弈，最終，大家省去很多心理成本和時(shí)間。

潛規(guī)則是把利益放在肚子里，揣在袖子里掐，真規(guī)則直接講利益，分析自己的期望，判斷利弊，決策取舍，評估得失，總結(jié)成敗，其實(shí)誰都可以接受。比如AA制的流行，就證明了真規(guī)則的好處。以前中國人在一起吃飯，要么搶著買單，要么就是假意推讓，其實(shí)大家心里對于誰買單都很緊張，真想買的怕?lián)尣坏?，不想買的也要去做做買單的樣子，搞不好真的攤到自己頭上，回家和老婆沒法交代，自己難受。自從有人引進(jìn)了AA制以后，問題就一下子簡單了?，F(xiàn)在，AA制在同事、同學(xué)、朋友們當(dāng)中已經(jīng)非常普遍，吃飯、聚會、郊游都AA制，大家都很開心也很輕松，根本不用為了買單問題玩半天心理暗斗。

真規(guī)則是可以直接說出口而不用擔(dān)心誤會，有助于降低溝通成本，特別的好處是不用再費(fèi)盡心機(jī)找各種“合理”的借口。

在企業(yè)內(nèi)部，老板是規(guī)則的制定者，由老板來主動推動真規(guī)則更合適。