三、數據化
1 標準數據化
產品標準、工藝保證標準是管理中硬性的要求,是我們管理中必須適應和保證的標準。
作業(yè)是指企業(yè)經營的所有操作過程。作業(yè)質量是指作業(yè)效率、合格率、效果的評定。作業(yè)質量標準就是對作業(yè)過程需要達到程度的要求。
(1)使任務目標明確化的手段,MBO數字化目標管理
MBO目標管理概念,早在20世紀50年代,由著名的管理學家彼得·F·德魯克在《管理實踐》提到了這一思想。他提供了一種方法,將企業(yè)的整體目標轉換成組織單元、組織成員的目標體系,如下頁圖所示:
目標層級結構
MBO目標分解有4個要素:明確目標、參與決策、規(guī)定期限、績效反饋。
明確目標:目標要簡明扼要,要具體化,要定量化。
MBO要求要這樣明確地表述自己的目標:“在今年我們的成本要降低10%”,“我們計劃用兩年的時間,把生產效率提高12%”,“我們用3年的時間,把產品的合格率提高到99 999967%”,等等。對于何時實現目標,必須有明確的說明,如“一個月內”“一年內”,等等。
參與決策:因為MBO將目標明確為可測量的標準,所以要分解到組織內部的各個執(zhí)行部門及其組織內的各個工作成員,變成他們的具體任務要求及其作業(yè)指標,要求全員參與決策,以便分析清楚組織內部的資源情況、能力條件,以及為了完成總體目標,本部門、本部門的員工應該承擔的分目標是什么,及其是否有能力承擔等等。
績效反饋:MBO計劃的督導過程就是績效反饋。MBO要求把實現目標的進展、進度情況反饋給個人,便于他們調整行動,與MBO協調共進。MBO績效反饋一般利用正式的評估會的方式,利用上下級的交流方式共同回顧和檢查進展情況。
(2)提高作業(yè)質量與效率的工具,TQM的基準化辦法
有這樣一個小故事:兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急了,說:“你干什么呢,再換鞋也跑不過老虎??!”A說:“我只要跑得比你快就好了。”做企業(yè)也是一樣,在這個物競天擇的時代,你不但要注意自己的發(fā)展,更要考慮對手的速度。一個企業(yè)要時刻注意同行業(yè)的進步情況,要知道別人的質量標準進展情況、生產效率提高情況、成本控制情況,然后把它們作為本企業(yè)的最低執(zhí)行標準,以便趕超其他企業(yè),處于領先地位。這個最低標準就是基準化。
基準化過程有4個步驟:
第一,成立基準化計劃小組,小組的任務是確定什么應當基準化,競爭對手是誰,怎樣收集數據;
第二,收集內部的作業(yè)數據和競爭者的數據;
第三,分析數據,找出績效的差距并確定是什么原因造成了這些差距;
第四,制定和實施改進計劃,最終達到或超過競爭者的標準。
(3)提高作業(yè)合格率的控制方法:六西格瑪管理體系
進入20世紀90年代以后,全球的市場競爭日益激烈,這在客觀上要求企業(yè)必須提高產品質量和管理效率。在這樣的背景下,摩托羅拉公司于1993年率先提出六西格瑪管理(6Sigma)模式,并在企業(yè)中推行。自從采取六西格瑪管理后,公司平均每年提高生產率12 3%,因質量缺陷造成的損失減少了84%。摩托羅拉公司因此取得了巨大的成功,躋身世界著名跨國公司之列,并于1998年獲得美國國家質量管理獎。1995年,美國通用電氣公司(通用電器)也引入了六西格瑪管理模式,由此所產生的效益每年呈加速度遞增:節(jié)省的成本1997年為3億美元、1998年為7 5億美元、1999年為15億美元;利潤率從1995年的13 6%提升到1998年的16 7%。六西格瑪管理模式從此聲名大振。通用電器的總裁韋爾奇因此說:“六西格瑪是通用電器公司歷史上最重要、最有價值、最贏利的事業(yè)。我們的目標是成為一個六西格瑪公司,這將意味著公司的產品、服務、交易零缺陷。”
六西格瑪可以用三句話說清楚:六西格瑪是統計學名詞;六西格瑪指百萬分之三點四的幾率;六西格瑪管理理論旨在提高管理效益,以使工作更為精確。
六西格瑪管理體系的目的就是不斷提高產品的合格率,使次品率降到百萬分之幾的等級上,大多數公司僅僅操作在3—4個西格瑪的層次上(66800—6210個誤差/百萬)。每增加一個西格瑪層次,缺陷率減少一個幾何級數,產品若達到這種質量,其質量成本占所損失的收入的10—15%。
六西格瑪可以按照以下步驟實施:
定義:陳述問題,確定改進目標,規(guī)劃項目資源,制定進度計劃;
測量:量化客戶CTQ,收集數據,了解現有質量水平;
分析:分析數據,找到影響質量的少數幾個關鍵因素;
改進:針對關鍵因素確立最佳改進方案;
控制:采取措施以維持改進的結果。
六西格瑪使用的分析工具,多數為數理化分析工具,有過程圖、控制圖、魚骨圖、歷史資料統計圖、流程控制圖、x圖、p圖、平均圖、柏拉圖、平均值圖、分布圖、柱狀圖、專家排名表、專家評估表、突破瓶頸流程圖、團隊憲章、甘特圖、缺失模式分析圖、利弊分析圖、標準差分析圖。
2 規(guī)劃數據化
(1)甘特圖
作業(yè)規(guī)劃最好的工具是甘特圖。
甘特圖使作業(yè)計劃、控制過程實現了簡明化、明確化、精細化,極大地提高了作業(yè)過程的管理,至今西方企業(yè)依然采用甘特圖控制其生產調度過程與項目作業(yè)過程。
甘特圖即作業(yè)計劃進度控制圖,對作業(yè)控制提出了以下要求:調度必須以作業(yè)計劃為依據;
作業(yè)調度必須高度集中和統一;
作業(yè)調度以預防工作為主;
作業(yè)調度工作要從實際出發(fā);
必須健全作業(yè)調度工作;
必須健全作業(yè)核算。 圖書編輯發(fā)行甘特圖
甘特圖作用注釋:
甘特圖中心思想是用二維坐標反映兩相進度,已達到過程數據化控制的目的。
二維坐標:橫坐標代表時間軸,單位可以是年、月、日,小時、分、秒。縱坐標代表為達到目標所需要進行的任務類項。
坐標系內反映的是各項串行任務或者并行任務的實現過程。
兩相進度:一相為任務計劃進度相,一相為任務完成進度相。兩相進度同時在一個坐標系內反映,計劃進度相為背景圖,完成進度相為實時標注圖。
甘特圖有兩個作用:一是哪類任務何時開始,此項任務何時結束;二是整體任務實際進展怎么樣,并且參照預期進度進行以下決策,是提前或延后達到目標時間,還是調配資源加強某一類相任務的力量,以保證任務過程協調的運行。