有過這種經(jīng)歷嗎？自己工作能力很強(qiáng)，每天忙前忙后，成績也有不少，可就是得不到老板的賞識。

遇到過如下問題嗎？自己一天到晚忙忙碌碌，跑前跑后，可就是沒有人注意到，尤其是上司注意不到。對于那些對公司做出了突出貢獻(xiàn)的職業(yè)女性而言，這種情況更讓人郁悶。

究竟是什么原因?qū)е铝诉@種狀況呢？或者說如何才能得到老板的賞識呢？個(gè)中關(guān)鍵在于我們沒有給老板留下最佳印象，甚至沒有留下一個(gè)起碼的好印象。想要改變這種情況，如下幾點(diǎn)建議可以幫助我們。

1.提前上班

千萬別以為沒有人注意我們的出勤情況，上司可在無時(shí)無刻地盯著我們呢！如果能堅(jiān)持早一點(diǎn)到公司，至少會顯得我們很重視這份工作。另外，"一天之際在于晨"，提前一點(diǎn)到公司，可以對一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)你能夠從容不迫地把工作完成得相當(dāng)出色時(shí)，想不給上司留下好印象都難。

２.苦中求樂

不管上司分配給你的任務(wù)有多么艱巨，都要盡量表現(xiàn)得樂觀些，并付出十二分的努力，千萬別表現(xiàn)出自己無法勝任或者不知如何下手的樣子，更不要埋怨或推脫，否則即便是上司的任務(wù)真的無法完成，到那時(shí)他先要問你個(gè)拒不執(zhí)行或執(zhí)行不利之罪。

3.反應(yīng)要快

時(shí)間就是效率，上司的時(shí)間比我們的時(shí)間更加寶貴，所以無論什么時(shí)候，無論什么任務(wù)，上司交代的工作我們都應(yīng)該立即執(zhí)行。而且我們必須明白，不管上司臨時(shí)指派了什么工作給我們，那些任務(wù)都比我們手頭上的工作來得更重要，必須給予迅速地執(zhí)行，確保及時(shí)完成任務(wù)。這種指哪打哪、反應(yīng)敏捷的好印象是任何能力任何代價(jià)都無法比擬的。

4.勇于承擔(dān)

社會在發(fā)展，公司在成長，個(gè)人的職責(zé)范圍也要由小到大，水漲船高。作為一個(gè)合格的職業(yè)女性，不要總是把"這不是我分內(nèi)的工作"掛在嘴邊上，更不能以此為由來逃避責(zé)任。如果有額外的工作分配到你頭上，你不妨把它視為一種機(jī)遇。當(dāng)你做好了更多的事情，真正把公司的事情當(dāng)成了自己的事情來做，上司又怎么會對你印象不好呢？

5.保持冷靜

"不如意事常八九，能與語者無二三"，無論是面對企業(yè)困境，還是面對個(gè)人危機(jī)，職場女性都應(yīng)該保持冷靜，處之泰然，積極尋找解決辦法。一個(gè)面對危機(jī)聲色不變并且總能找到解決辦法妥善解決的員工，自然能受到老板的欣賞和欽佩。

6.說話謹(jǐn)慎

"病從口入，禍從口出"，古今中外，由于嘴不嚴(yán)，最終導(dǎo)致失敗甚至因?yàn)橐痪湓捳`了卿卿性命的例子比比皆是。所以，職場女性要把好口舌關(guān)，如果不能夠巧舌如簧令同事和上司皆大歡喜，還不如保持沉默。對于工作中的機(jī)密，更應(yīng)該守口如瓶。否則即使你能力再強(qiáng)、前途再好，也終有一天會毀在自己的一張嘴上。

7.善于學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是每個(gè)職場女性不斷取得成就的前提，也是每個(gè)職場女性在領(lǐng)導(dǎo)心目中贏得最佳印象所必須的。當(dāng)然即使你不在職場，樹立終生的學(xué)習(xí)觀也是必要的。對職場女性而言，一定的專業(yè)知識和廣泛的知識面缺一不可，因?yàn)橐恍┛此茻o關(guān)的知識，卻往往會對我們的工作起到巨大的推進(jìn)作用。因?yàn)橐粋€(gè)知識淵博的知性女人，在上司的眼中一般不會太壞。

避免"越位"

無論是在足球場上，還是在辦公室里，越位都是非常危險(xiǎn)的動作。無論你的越位是有意的還是無意的，也無論你所說的是正確的還是錯誤的，嘗試越級報(bào)告的人，往往會傷害自己。因?yàn)橄聦僭轿徊粌H會破壞單位的正常運(yùn)行秩序，還會使高級主管憂心忡忡--我要加強(qiáng)小心了，要不然她哪天給我來個(gè)小報(bào)告！一個(gè)不能讓上司放心的下屬，又怎么可能受上司歡迎呢？