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第18節(jié):能打勝仗--捍衛(wèi)組織的命脈(3)

骨干是折騰出來的 作者:張建華


這個(gè)孩子的這種心路歷程可以說是大多數(shù)年輕人初入職場時(shí)都經(jīng)歷過的。它說明,企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),最終的落腳點(diǎn)是"能不能勝任崗位,服務(wù)企業(yè),創(chuàng)造價(jià)值"。

在這里又想起一個(gè)故事。我有一個(gè)年輕朋友,他在一家大型會展公司擔(dān)任策劃,向公司遞交了3月份舉辦一個(gè)大型活動的計(jì)劃書,可是因?yàn)榉N種原因,該活動未能完成。4月份的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)人找他談話,委婉地讓他走人。他向領(lǐng)導(dǎo)解釋說他是有能力完成這個(gè)任務(wù)的,只是因?yàn)檫@個(gè)月有特殊狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)再給他兩個(gè)月時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)的回答更為絕妙:"我也知道你有這個(gè)能力,可是你不能按時(shí)完成你的任務(wù),這有什么辦法?你說你10年后有當(dāng)美國總統(tǒng)的能力,我也相信,可是我會等你10年嗎?不會。"即使公司真的相信你就是10年之后的總統(tǒng),那么它會一直養(yǎng)著你嗎?不會。沒有公司愿意花時(shí)間去培養(yǎng)一個(gè)虛無飄渺的未來總統(tǒng),公司需要的是現(xiàn)在就能給他干活的人,能夠當(dāng)時(shí)出效率的員工。

美國通用前董事長杰克·韋爾奇談到職場晉升問題時(shí)說,在職業(yè)旅程中,未必每次晉升機(jī)會都能夠如愿,然而如果你堅(jiān)持自己的"長征",最終,你達(dá)到自己目的地的時(shí)間甚至比你期望的還早。最重要的是要交出動人的、遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期的業(yè)績;在機(jī)遇來臨的時(shí)候,要敢于把自己的工作責(zé)任擴(kuò)展到預(yù)期的范圍之外。

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,不僅創(chuàng)造了我們今天的物質(zhì)繁榮,而且也促進(jìn)了中國社會的進(jìn)步。為什么?因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)崇尚的是效率優(yōu)先法則,在這個(gè)規(guī)則下,激發(fā)了人們的創(chuàng)造熱情。一個(gè)很耐人尋味的社會現(xiàn)象是,中國傳統(tǒng)農(nóng)村中的"懶漢"、"二流子"也變得勤快了,當(dāng)然,效率優(yōu)先法則更催生了一批優(yōu)秀的職場骨干。

董明珠是中國職場中的一個(gè)奇跡。她36歲南下打工進(jìn)入格力電器。這個(gè)最初連營銷是何物都不知道的人,15年時(shí)間內(nèi),從最底層的業(yè)務(wù)員一直做到珠海格力電器有限公司總經(jīng)理、格力集團(tuán)副董事長,被美國《財(cái)富》雜志評為年度全球商界女性50強(qiáng)。剛到格力時(shí),她接手的第一件工作是去安徽追討一筆前任留下的42萬元債款。她居然用40天的時(shí)間討還了許多人認(rèn)為追回?zé)o望的欠款,個(gè)中艱辛只有她自己知道。當(dāng)年,她的銷售額達(dá)到1600萬元,打開了格力在安徽省的銷售局面。隨后,她被調(diào)往幾乎沒有一絲市場份額的南京。隆冬季節(jié),她神話般簽下了一張200萬元的空調(diào)供貨單子。一年內(nèi),銷售額上躥至3650萬元。正當(dāng)南京市場蒸蒸日上之時(shí),格力內(nèi)部卻出現(xiàn)了一次嚴(yán)重危機(jī),部分骨干業(yè)務(wù)員突然"集體辭職"。董明珠經(jīng)受住了誘惑,堅(jiān)持留在格力,被全票推選為公司經(jīng)營部部長,可謂受命于危難之時(shí)。自1994年底出任經(jīng)營部部長以來,董明珠領(lǐng)導(dǎo)的格力電器連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。

有人問董明珠憑什么成功?她很自然地回答:能打勝仗。

要想在某一個(gè)位置上保持優(yōu)勢并得到認(rèn)可,創(chuàng)造更大輝煌,就必須在這個(gè)位置上做出更多的業(yè)績。當(dāng)你成為同一位置上的優(yōu)秀者時(shí),你會更輕易地獲得比其他人更大的收益,這樣,即使是同時(shí)畢業(yè)、同時(shí)步入社會、同時(shí)進(jìn)入組織的人,大家的職業(yè)差距也會慢慢拉開了。

在戰(zhàn)場上,軍人的使命是捍衛(wèi)國家的主權(quán)和尊嚴(yán);在職場上,企業(yè)骨干的使命則是捍衛(wèi)企業(yè)的市場地位。有媒體說:董明珠走過的地方,連草都不長,所以,她成功了。

著名影星李連杰的成名源于1982年的電影《少林寺》。之后,李連杰獨(dú)闖香港,拍了19部動作電影,成功地塑造了黃飛鴻、方世玉等形象,奠定了"功夫皇帝"的地位。1999年,李連杰初闖好萊塢,一個(gè)無法預(yù)知的未來在等著他。當(dāng)時(shí),他一句英文都不會,空有一身功夫。實(shí)際上,以他當(dāng)時(shí)在香港的地位,已經(jīng)到了可以隨便挑選劇組的地步,但在好萊塢,他只能處于被挑選的境地。雖然大部分人對李連杰都是友好的,但也有很多人看不慣他,表面友好,背后開罵。李連杰10年后對媒體說:"不過沒關(guān)系,我可以給投資影片的人掙錢,再不喜歡我的人都喜歡錢。有一次,一個(gè)人當(dāng)面對我客客氣氣,轉(zhuǎn)臉就說這部電影'像屎一樣',同時(shí)還又加了一句'不過票房很好'。"他又說:"我完全能接受這種現(xiàn)實(shí),并懂得了什么叫市場經(jīng)濟(jì)。"


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