壞人做事唯一的原則就是以己為中心，只要有利于自己某方面的利益，至于是否是吃回頭草都無所謂。而有一些好人，自尊心比較強(qiáng)，面子觀念太重，明明回頭相對比較好，他卻說“好馬不吃回頭草”，從而失去了機(jī)會。回頭草，有時候也是一個機(jī)遇。注意“長遠(yuǎn)”兩個字，既然重在長遠(yuǎn)，就不能在意眼前，該退讓的時候就讓。

有一則寓言故事：

一匹精良的馬從草原上經(jīng)過，眼前全是綠油油的青草，它一邊隨便地吃幾口，一邊向前走。它越走越遠(yuǎn)，而草越來越少，幾天后，它已經(jīng)接近沙漠的邊緣了。它只要回頭走就可以重新吃到美味的青草，但它堅持想：“我是一匹精良的馬，好馬不吃回頭草?！焙髞?，在饑餓的折磨下，它倒在了沙漠中。

為了名譽(yù)失去性命，勇氣可嘉。但對于這匹馬來說，連命都沒有了，骨氣又值幾個錢？不妨看一下有些壞人的做法，他們趨炎附勢，雖然嘴臉可惡，但是對于他個人而言，吃回頭草確實讓自己人生路順暢了不少。

王慧玲在一家人力資源咨詢公司做顧問。這家公司組織結(jié)構(gòu)中，晉升是非常難的。就像王慧玲，她已經(jīng)做了三年了，雖然業(yè)績一直也很好，但就是沒有一點晉升的希望，就算再做個五年十年，也是原地踏步。王慧玲感覺有點疲憊了，對現(xiàn)有工作越來越?jīng)]有熱情，每天都是機(jī)械地重復(fù)同樣的事情。

這個時候，恰好一家獵頭公司想挖她去做人力資源經(jīng)理，她覺得也是應(yīng)該考慮換一份工作了。經(jīng)過一系列的面試，她獲得了新公司的工作。

在離開原來公司之前，王慧玲與老板談了自己離職的原因。老板比較通情達(dá)理，就說公司也意識到晉升這個缺陷，但會不斷完善的，并表示王慧玲隨時可以回來。

新工作也是一樣的枯燥乏味，雖然號稱人力資源經(jīng)理，其實也是做一些瑣碎沒有什么效果的事，性質(zhì)跟一個文秘助理差不多。王慧玲感覺非常壓抑，她就想辦法留意其他工作。

由于一直與原公司的同事有聯(lián)系，她聽同事說了，公司已經(jīng)在實施新的組織結(jié)構(gòu)、晉升機(jī)制。這種改革對于王慧玲來說，非常具有優(yōu)勢，而且他們也在繼續(xù)招納人才。

王慧玲有了回頭去原來公司的想法，但是她又覺得不妥。雖然老板說隨時歡迎她回去，但是畢竟是她主動離職的。不過，王慧玲又想，不管怎么樣，目的只有一個，那就是找到一個令自己滿意的工作。既然公司已經(jīng)有了新的政策，為何不去試一下呢？

于是，王慧玲給老板打了個電話。老板絲毫不感覺意外，他說像王慧玲這樣的人才，公司一直都需要，只是以前公司晉升制度有缺陷。老板還承諾，如果王慧玲回公司，會給她升一級，賦予更多的管理職能。

王慧玲沒有理由不回去了?；氐焦局螅l(fā)現(xiàn)當(dāng)初導(dǎo)致她離職的環(huán)境已經(jīng)有效改善，而且老板對她的承諾也做到了。她安心地開始上班，因為她的回歸，一度滑落的公司業(yè)績也迅速上升。

王慧玲是匹好馬，值得公司為她開回頭之門。她回頭了之后，得到了自己該得到的，公司也因她而業(yè)績上升。這樣雙贏的狀態(tài)，不是很好嗎？

吃回頭草成功與失敗的案例都數(shù)不勝數(shù)。所以，吃還是不吃，無法一言可分，關(guān)鍵是要判斷什么回頭草能吃，如何才能吃得成功。對于馬兒自己來說，為了生存，為了更好地生活，吃吃回頭草又有何妨。只有活著，而且活得健壯，才能走得更遠(yuǎn)。