一次偶然的機會，拿破侖·希爾有個男秘書辭職離開了公司，拿破侖·希爾開始找人來填補這個空缺職位時，他很自然地想到這個女孩。令他詫異的是，拿破侖·希爾還未正式給她任職之前，她已經(jīng)主動地接收了這個職位。她上班時總是早到，下班后又是晚走，她的積極工作的態(tài)度，使她當之無愧成為任拿破侖·希爾的得力秘書。不僅如此，這位年輕小姐的辦事效率也得到拿破侖·希爾的贊賞。積極的工作態(tài)度不僅使得她的薪水也多次得到提高，現(xiàn)在已是她當初時作為普通速記員薪水的4倍，而且也讓她成為了對拿破侖·希爾有價值的員工。對拿破侖·希爾而言，她是一個非常能干得力的秘書。

請記住，一定要以積極的心態(tài)工作，既是為了得到那份薪水，也是為自己獨立創(chuàng)業(yè)準備條件。所以，每個年輕人，在踏入社會開始工作的時候，不必太計較薪水的多少，而一定要注意工作本身給予你的報酬，如技能的培養(yǎng)、經(jīng)驗的積累、品格的提升等。

以老板的心態(tài)對待公司，你就會站在老板的角度思考問題，定目標、謀發(fā)展，使自己更具創(chuàng)造力，使自己不斷提高獨立思考能力，向老板的素質(zhì)靠近?！安辉谄湮唬恢\其政”的說法常常只不過是某些員工對自己沒有崗位責任、缺乏敬業(yè)精神和不思進取、碌碌無為的一種辯解和托詞。一個人擁有什么樣的心態(tài)決定著這個人將來過什么樣的生活。當你具備了老板的心態(tài)，你就會去思考企業(yè)的成長，就會去考慮企業(yè)的未來，把企業(yè)的事情當自己的事情，就會感覺到自己肩負的責任重大，就知道什么是自己應(yīng)該去做的、什么是自己不應(yīng)該去做的，就會像老板一樣去考慮問題，就會像老板一樣行動。請記住，無論你做什么事，都必須要“敬業(yè)”！這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗。如果你工作時缺乏敬業(yè)精神，那么你的工作業(yè)績一定平淡無奇；如果你以積極的心態(tài)去做最平凡的工作，那么工作業(yè)績一定格外突出。每個人若能處處以主動、積極心態(tài)來工作，那么即使在最平凡的工作中，也會有所作為的！

鋼鐵大王卡內(nèi)基曾經(jīng)說過：“無論在什么地方工作，都不應(yīng)該把自己只看成是公司的一名員工，而應(yīng)該把自己看成公司的主人?！狈e極本身就是一種心態(tài)、一種美德。像老板一樣積極工作，即使你沒有成果，沒有業(yè)績，你那一份認真的態(tài)度、積極的心態(tài)，也會讓你受益匪淺：老板會器重你，員工會尊敬你?！笆尘摚瑩畱n”，只要你還是在這個公司上班，你就應(yīng)該積極地工作，既對得起你領(lǐng)的這份薪水，又可實現(xiàn)自我的提高，何樂而不為呢？

美國標準石油公司聘用了一位叫阿基勃特的年輕人。他有一個奇怪的習慣，那就是他每次簽名都會在自己的名字下面寫上“標準石油每桶四美元”幾個字。在書信和收據(jù)上簽字也不例外，但凡遇上簽名，他都一定會寫上那幾個字。此后，別人給他起了個綽號叫“每桶四美元”，久而久之，人們便不再記得他的真名了。

標準石油公司的老板洛克菲勒聽說了這件事，想要見見阿基勃特，并說：“如此努力宣揚公司聲譽的人，我一定要見一見他。”于是，洛克菲勒邀請阿基勃特共進晚餐。

最后，阿基勃特成為了繼洛克菲勒之后的美國標準石油公司的第二任總裁。