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06 打破常規(guī)才能脫穎而出(1) 

人事經(jīng)理職場(chǎng)筆記 作者:陳田立


每個(gè)早晨都是我和鬧鐘的一場(chǎng)戰(zhàn)斗,7:20是第一次響鬧時(shí)間,我設(shè)定的懶人模式是每隔5分鐘鬧一次,直到7:45我才懶洋洋地起床,快速穿衣、洗?、刷牙、背包、下樓……,一系列動(dòng)作的速度直逼劉翔的跨欄。

昨夜一場(chǎng)春雨讓空氣中多了幾分清新,我貪婪的吸著新鮮空氣,耳機(jī)里聽著中國(guó)新聞,新聞中講到新的一輪房?jī)r(jià)調(diào)控政策正在醞釀,我在心里祈求,什么時(shí)候政府能給我一次做房奴的機(jī)會(huì)呀!

辦公室里沈冰已經(jīng)到了,她正在清掃自己的辦公區(qū)域,今天她的頭發(fā)沒有扎起來,而是大波浪似的披在肩上,額頭的劉海微卷著垂在眼角,眼神躲在秀發(fā)后若隱若現(xiàn),秋波蕩漾,從我進(jìn)門的角度看她真的很像劉亦菲,我在心中默默幻想,如果每天真和劉亦菲在一起工作,不給薪水我都愿意。

?沈冰抬頭看到我進(jìn)來,她微笑著說:“早,薄樂?!?/p>

我說:“早,劉經(jīng)理。”

很顯然,我的思維還處在對(duì)劉亦菲的幻想中,語(yǔ)言沒有走腦子飚出去后,臉上開始忽熱忽冷的尷尬,沈冰也投來了詫異的眼神。

我補(bǔ)充說:“說錯(cuò)了,應(yīng)該是沈經(jīng)理,腦子最近不好用?!?/p>

我打開電腦把昨天完成的《安伊集團(tuán)未來發(fā)展展望及戰(zhàn)略人力資源管理的探討》材料又看了一遍,改了幾處語(yǔ)法和錯(cuò)別字,然后開始思考第二份要給董事長(zhǎng)的材料。

寫公文最重要的是思路和提綱,我寫公文的習(xí)慣是先按自己的思路列出提綱,然后把有關(guān)內(nèi)容盡可?的搜集到一起,然后閱讀所搜集的材料,這個(gè)閱讀思考的過程中,在心里也就打好了腹稿,剩下的就是迅速碼字了。記得有次偶然看到一位在毛主席身邊的人寫的回憶錄,好像毛主席寫東西就是先把各種資料擺上一桌子,縱觀全局、全面分析、認(rèn)真思考,于是才寫出了傳誦后世的《毛澤東思想》。

我在電腦上列出了即將寫的這份材料的三個(gè)重點(diǎn):

一是把現(xiàn)在掌握的人力資源情況通過文字、餅形圖、柱形圖等形式做出分析(表達(dá)自己較短時(shí)間掌握到人力資源的基本情況);

二是把看到的制度與《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)沖突的條款進(jìn)行梳理并提?解決辦法(表達(dá)自己在人力資源方面的專業(yè)能力);

三是提出自己下一步對(duì)生產(chǎn)事業(yè)部人力資源工作的計(jì)劃(表達(dá)自己對(duì)工作的思路和想法)。

 

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