萊恩特·伍德是一位來自加利福尼亞奧克斯那的專欄讀者，她給我寫信，分享她獲得工作的成功經(jīng)歷。其他讀者可以從萊恩特頗具創(chuàng)造力和有效性的解決方法中獲益?！拔覔碛性趭W克斯那會(huì)所擔(dān)任會(huì)員資格總監(jiān)兩年的經(jīng)歷，”她說：“當(dāng)經(jīng)濟(jì)信號(hào)開始影響我的會(huì)員資格和薪水的時(shí)候，我仍然享有這份工作，只是在辦公室工作的時(shí)間從每周五天減少為四天?！?/p>

萊恩特沒有對(duì)裁員產(chǎn)生畏懼，而是讓“少數(shù)具有相同情況的會(huì)所成員知道，我可以每周花費(fèi)一天時(shí)間推銷他們的產(chǎn)品和服務(wù)”。她的人脈讓她得到了高于預(yù)期的回報(bào)。

“每當(dāng)你同四個(gè)人聯(lián)系，就能獲得兩個(gè)工作，”她說：“而且不是兼職工作……是全職工作。我的選擇在難以控制的經(jīng)濟(jì)條件下最為安全，對(duì)此我覺得非常高興。”她的經(jīng)驗(yàn)清晰地表明了人際關(guān)系所具備的強(qiáng)大力量?！拔医o會(huì)員們留下了好印象，現(xiàn)在很多我曾指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)過的會(huì)所成員也向我伸出援助之手?！比R恩特現(xiàn)在成為海岸職業(yè)醫(yī)學(xué)會(huì)的市場(chǎng)代表。

很多人儲(chǔ)備了友好和善意的人脈，但卻沒有意識(shí)到。當(dāng)你面對(duì)挫折的時(shí)候，要像萊恩特那樣，自我評(píng)估信用和投資之間的平衡，從中得到能幫助你走出當(dāng)前困境的信譽(yù)，并且以一種積極態(tài)度去應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。結(jié)果可能會(huì)令你大吃一驚。