如果你因?yàn)樽约悍赶碌倪^(guò)失而被解雇，那么你應(yīng)該把這件事當(dāng)做通向下一份工作的橋梁。公司網(wǎng)站上曾經(jīng)透露，J.K.羅琳“曾是一名秘書(shū)，因?yàn)樵谵k公電腦上寫(xiě)短篇故事而被炒魷魚(yú)。而公司付給她的解雇金恰恰成為她創(chuàng)作第一部哈利·波特小說(shuō)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源”。羅琳的冒險(xiǎn)意識(shí)給人們留下深刻印象。當(dāng)有人問(wèn)及她的下一步計(jì)劃，正在考慮著的計(jì)劃時(shí)，她總是說(shuō)：“我做事的目的只有一個(gè)，那就是令人驚嘆?！爆F(xiàn)在，有人估計(jì)羅琳的凈資產(chǎn)約8億美圓。

將遭到解雇變成好事的方法很多：

在重新規(guī)劃企業(yè)模式的大規(guī)模裁員中，一些高素質(zhì)人才被公司解雇。這些聰明的人憑借對(duì)自身技能和能力的自信站穩(wěn)腳跟，將解雇金用于進(jìn)修培訓(xùn)。他們將金錢投入到拓展現(xiàn)有技能或者學(xué)習(xí)新穎獨(dú)特的第二、第三技能中去。

假設(shè)你的前雇主因?yàn)榻?jīng)營(yíng)灰色生意而獲得了很高的名望，而你又因?yàn)椴辉敢鈴氖鹿颈颇闳プ龅牟坏赖滦袨槎獾浇夤?，那你就可以呼吁目前所在的公司以道德模范自居?/p>

你要意識(shí)到，應(yīng)該自掏腰包，支付進(jìn)入頭面人物團(tuán)體的投資費(fèi)用。如果你們經(jīng)理的成就依賴于其他人的貢獻(xiàn)，那么你想在新職位上獲得成功需要獲得哪些人的幫助呢？我想起一位執(zhí)行官，他常常希望將工作轉(zhuǎn)嫁到別人身上。在他一次次提升的過(guò)程中，不斷組建新突擊隊(duì)。而且，最為重要的是，這些被他當(dāng)做跳板的人都是他不喜歡的。事實(shí)上，他挑選團(tuán)隊(duì)成員的立足點(diǎn)是希望他們犯下大錯(cuò)。他選擇的人都是令他遵敬的人，或者是那些能幫助他展開(kāi)全新事業(yè)的人。

麥凱格言：哈利·波特的成功證明：“只有在不得已的情況下，你才能思考一切的可能性?！?/p>