環(huán)顧四周，職場(chǎng)人會(huì)有這樣的一個(gè)疑問(wèn)，那就是成功的人，都是靠勤奮嗎？勤奮的人太多了，他們都成功了嗎？如果我們睜開眼睛就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)成功的人未必都是勤奮的，但是成功的人一定有非常好的團(tuán)隊(duì)融入能力。

“團(tuán)隊(duì)”，這同樣是一個(gè)讓很多職場(chǎng)人頭疼的詞。很多人強(qiáng)調(diào)，人應(yīng)該多發(fā)揮自己的作用，不要被團(tuán)隊(duì)的大帽子壓住自己的發(fā)展。實(shí)際上，每個(gè)人都有自己的風(fēng)格，但仔細(xì)想一想，那些屬于個(gè)人的特立獨(dú)行的風(fēng)格就一定是好的嗎？

新東方校長(zhǎng)俞敏洪曾經(jīng)講過(guò)這樣的一個(gè)故事，那就是他小的時(shí)候，家里很窮，有一次他得到兩顆水果糖，這兩顆糖對(duì)當(dāng)時(shí)的他來(lái)說(shuō)無(wú)比珍貴。可是這時(shí)來(lái)了兩個(gè)小伙伴，俞敏洪把糖剝開給了他們兩個(gè)，而他自己則舔糖紙。

這種分享思想的來(lái)由是基于俞敏洪小時(shí)候身體比較弱，怕被別的小朋友欺負(fù)，所以他通過(guò)這種“討好”的方式向大家表示自己的友好。當(dāng)然，這種方法讓他長(zhǎng)大后更加意識(shí)到了朋友的重要性，團(tuán)隊(duì)的重要性。

他曾經(jīng)這樣講述他的心得：如果你是在團(tuán)體里工作，你就必須遵守在一個(gè)團(tuán)體里做人的道理。因?yàn)槿耸侨后w性的動(dòng)物，所以必須學(xué)會(huì)在人群中生活。不管你的個(gè)性多么古怪，只要你選擇了在辦公室上班，在一群人中間工作，你人際關(guān)系的好壞就決定了你在一個(gè)地方是否有地位和威望。

這就給職場(chǎng)人提供了這樣的一個(gè)提示，那就是做一個(gè)“樂(lè)群族”，俞敏洪還有一個(gè)“分蘋果理論”，強(qiáng)調(diào)“樂(lè)群性”的重要性。

他說(shuō)：“你有六個(gè)蘋果，你留下一個(gè)，把另外五個(gè)給別人吃。當(dāng)你給別人吃的時(shí)候，你并不知道別人能還給你什么，但是你一定要給。因?yàn)閯e人吃了你的那個(gè)蘋果以后，當(dāng)他有了橘子，一定會(huì)給你一個(gè)，因?yàn)樗浀媚阍?jīng)給過(guò)他一個(gè)蘋果。最后，你得到的水果總量可能不會(huì)增加，還是六個(gè)水果，但是你生命的豐富性卻成倍增加。你看到了六種不同顏色的水果，嘗到了六種不同的味道，更重要的是你學(xué)會(huì)了在六個(gè)人之間進(jìn)行人與人最重要的精神、思想、物質(zhì)的交換。這種交換能力一旦確立，你在這個(gè)世界上就會(huì)不斷得到別人的幫助?！?/p>

事實(shí)上，俞敏洪也的確這么做的。他的朋友徐小平、王強(qiáng)等人回國(guó)之初，創(chuàng)業(yè)資金緊張，俞敏洪慷慨解囊，予以資助，并沒(méi)有要求什么回報(bào)。而徐小平等人感動(dòng)于俞敏洪的這種幫助，在發(fā)展自己業(yè)務(wù)的同時(shí)，也自覺(jué)提升新東方的品牌力。例如，徐小平就義務(wù)負(fù)責(zé)起了新東方的出國(guó)移民咨詢，這是一項(xiàng)新東方提供給學(xué)員的免費(fèi)咨詢服務(wù)，有效地提高了新東方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

職場(chǎng)同樣如此，有的人感覺(jué)自己“不合群”，不會(huì)搞關(guān)系，那么下面的案例就非常有代表性。

張柯君畢業(yè)于清華大學(xué)，他在單位中比較孤立，大家看到他不茍言笑，輕易地也就不和他說(shuō)話了。以至于有一次單位活動(dòng)，大家差點(diǎn)把他給忘記了。

他不想讓自己永遠(yuǎn)這樣，于是，他找到自己的一個(gè)朋友，說(shuō)出了自己的困惑：“我根本不是不友善，但是同事們可能覺(jué)得我不好相處，都不怎么接觸我；我也并不是高傲，只是不好意思主動(dòng)找人說(shuō)話?！?/p>

朋友笑了笑，說(shuō)：“你看，為什么你愿意和我說(shuō)這些？你可能會(huì)說(shuō)因?yàn)槲覀兌际切Ｓ?，比較了解?？墒牵阍趩挝粸槭裁磿?huì)沉默呢？如果你敢面對(duì)你的內(nèi)心，還有一個(gè)可能是你覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題需要和同事請(qǐng)教。因?yàn)槟泐^上畢竟頂著清華的光環(huán)?！?/p>

張柯君說(shuō)：“那同事們可以主動(dòng)找我呀，我也并不拒人于千里之外呀！”

好友認(rèn)真地說(shuō)：“就是因?yàn)槟惝厴I(yè)于名校，你不主動(dòng)找大家，大家更不會(huì)主動(dòng)接近你。你說(shuō)你因?yàn)椴缓靡馑?，但別人也許會(huì)認(rèn)為你是骨子里的清高。所以，只要你主動(dòng)地找大家溝通，哪怕僅僅是聊聊天氣。你就會(huì)越來(lái)越受歡迎的！”

聽完朋友的話，張柯君終于釋然了，他感覺(jué)內(nèi)心的那種郁悶終于煙消云散了。之后，他按照朋友說(shuō)的做了，不到一星期，他在公司里就有了一個(gè)“平易近人”的好口碑。