朋友說(shuō)：“那交給你一份開(kāi)發(fā)的任務(wù)，你應(yīng)該可以獨(dú)當(dāng)一面吧？”

他說(shuō)：“也不能這樣說(shuō)，開(kāi)發(fā)過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，還是需要大家的配合，不能單靠我一個(gè)人……”

當(dāng)朋友的判斷一而再、再而三被否定的時(shí)候，他已經(jīng)對(duì)眼前的求職者無(wú)話可說(shuō)，為了公司的名譽(yù)，朋友壓抑了要把眼前這個(gè)人教訓(xùn)一番的沖動(dòng)，平靜地告訴他：“面試結(jié)束，感謝您來(lái)應(yīng)聘，請(qǐng)回去等消息?！比缓蠊麛喾艞壛诉@名求職者。

朋友在事后分析當(dāng)時(shí)的感受，他坦言，自己當(dāng)時(shí)問(wèn)的第一句話只不過(guò)是為了放松氛圍，隨意聊聊，既然面試者技術(shù)已經(jīng)過(guò)關(guān)，不論他是大學(xué)里學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)，還是后來(lái)自學(xué)成才，具備很強(qiáng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，朋友都會(huì)把這個(gè)人安置到一個(gè)合理的位置上。

令朋友動(dòng)怒的是，來(lái)面試的人有心理問(wèn)題。不論別人說(shuō)什么，他說(shuō)都不，他怕別人給他定義，而自己又不能很好的概括自己的能力。否定太多，只能證明此人內(nèi)心虛弱，不堪一擊。這樣的人，將來(lái)在工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，很有可能習(xí)慣性地推卸責(zé)任。

技術(shù)能力平平，可以再學(xué)習(xí)，可是心理不健康或者人品有問(wèn)題，就堅(jiān)決不能錄用了。

聽(tīng)完朋友的分析，當(dāng)時(shí)，我就形成了一個(gè)認(rèn)識(shí)，就是多給自己留心一下，審視一下自己與別人的對(duì)話時(shí)，否定的成分有多少，那些否定的語(yǔ)句是否暴露了自己的問(wèn)題。

強(qiáng)大的自信就能包容

先來(lái)做一個(gè)假設(shè)，如果你的銀行賬戶上有了六位數(shù)存款，你因?yàn)閭€(gè)人喜好，在旅游景點(diǎn)買(mǎi)了一顆假寶石，戴在了脖子上。這時(shí)候有人問(wèn)你：“你戴的寶石，成色不純?！?/p>

你會(huì)怎么說(shuō)？你很有可能直接地說(shuō)：“這本來(lái)就是一顆假寶石。”

再做一個(gè)假設(shè)，你的銀行賬戶上只有三位數(shù)，你買(mǎi)了一條假的白金項(xiàng)鏈，也戴在了脖子上，有人問(wèn)你：“是白金項(xiàng)鏈嗎？”

你會(huì)怎么說(shuō)？也許你會(huì)感到有點(diǎn)不好意思，因此未必會(huì)承認(rèn)自己戴了假項(xiàng)鏈。

這就是人心的不同，人都有趨利避害的內(nèi)心需求，人人都希望得到別人的肯定，不希望被人看不起。當(dāng)一個(gè)人底氣十足的時(shí)候，多數(shù)情況下不會(huì)介意別人的評(píng)判，敢于面對(duì)事實(shí)。而底氣不足的時(shí)候，當(dāng)然害怕別人問(wèn)起。

你會(huì)介意別人對(duì)你的判斷和評(píng)價(jià)嗎？

是否介意，映射的是我們的內(nèi)心強(qiáng)弱與否。當(dāng)我們內(nèi)心有強(qiáng)大自信的時(shí)候，我們能原諒他人那些無(wú)聊的判斷，當(dāng)我們內(nèi)心薄弱的時(shí)候，我們才會(huì)介意和糾結(jié)。

提升滿足感，壯大自信

要了解自己的優(yōu)勢(shì)，多發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，例如學(xué)歷、工作年頭、取得業(yè)績(jī)乃至身高、體重、著裝總有一樣，會(huì)讓你對(duì)自己很滿意。當(dāng)你找到最滿意的一樣時(shí)，在心里美美地感受一下生活的賜予，充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，讓那種滿足感在心中生根。當(dāng)別人攻擊你的皺紋的時(shí)候，請(qǐng)回憶自己最美好的部分，你就會(huì)忽視那些挑剔的指責(zé)。畢竟在一個(gè)人的心中，記憶深的東西會(huì)越來(lái)越深，記憶淺的東西越來(lái)越淺。

當(dāng)然，原諒別人也為了自己能更有時(shí)間和能量去提升工作能力，工作能力是你自信自強(qiáng)的基石。對(duì)你手頭的工作，做一個(gè)理性的分析，深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底在哪里。

在這個(gè)過(guò)程中，還可以在別人批評(píng)你之前，就主動(dòng)請(qǐng)教別人。

例如，可以誠(chéng)懇地與你的直接領(lǐng)導(dǎo)交談，取得共識(shí)。如果感覺(jué)自己存在不足，那就去充電，如果你有點(diǎn)懶惰，就集中找一個(gè)時(shí)間，對(duì)自己狠一些，強(qiáng)迫自己報(bào)名參加大量聚會(huì)。你還可以觀察你的領(lǐng)導(dǎo)還有那些優(yōu)秀的同事，從他們身上你可以悟出自己的差距。

主動(dòng)彌補(bǔ)差距，勝于與他人辯論。

一句話回味

語(yǔ)言幫助人們勾勒出現(xiàn)實(shí)的范圍，心靈能理解的現(xiàn)實(shí)范圍越大，說(shuō)出美好語(yǔ)句的可能性就越大，現(xiàn)實(shí)的處境就會(huì)越來(lái)越順。