有些員工僅僅把工作看做一種謀生的手段，在遇到困難和問題的時候，就不會投入自己所應有的激情，同時，還會覺得很糟糕。上班對這些員工來說，幾乎是一種苦差事。但是，很多情況下，事情并不是你想象的那樣糟糕，換個角度思考問題，你就會豁然開朗。如果能在看似平淡的工作中找到亮點，你就很容易進入一種全新的境界，你就很快能感受到工作的充實、快樂、成就感……

同樣的情況，積極的員工會認為大家都處于這種狀態(tài)，或者之前經(jīng)歷過這種狀態(tài)，自己的處境沒有想象的那么糟，自己會有辦法走出去。消極的員工就會很悲觀地看待這些事情，一味消極地等待失敗，然后把這些不好的結果歸結于外界，不停地向別人抱怨……

劉謙大學畢業(yè)后去了一家小的物流公司。從他進入公司后，朋友、家人就從來沒有聽他說過公司的好，整天就是說某某經(jīng)理太挑剔，從來沒有見過這么挑剔的人；某某同事真小氣，從來沒有見過這么小氣、又難合作的人；工作任務真瑣碎，就像打雜的一樣，自己一點兒價值都沒有……

有一天，劉謙又向妻子抱怨自己的處境是多么的糟糕。妻子打斷他的話說：“但是你同事也沒有像你這樣抱怨??？和你玩得比較好的劉光不整天夸你們經(jīng)理多聰明嗎？還跟經(jīng)理學了好多招呢！還說你那個同事挺會過日子嗎？現(xiàn)在劉光不也都學會理財了嗎……哪有像你說的那樣糟糕呢？”

劉謙爭辯道：“你說得倒輕松，是那么回事嗎？”妻子反駁道：“那為什么劉光那么認為呢？明明是你心態(tài)的問題，事實上情況并沒有你所想的那樣糟糕。”劉謙這才陷入沉思中……

情況并不是你想的那樣糟糕，主要是你的心態(tài)問題。如果你只看到不好的一面，你就不會有太多的熱情投入工作，那么，你當然也不會懷著濃厚的興趣去快樂地工作。愛默生曾說：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業(yè)不是因為熱情而成功的?！币粋€積極、熱情的人不管做清潔工，還是當老板，不管環(huán)境多么糟糕，他都會像變魔術一樣，讓自己和周圍的同事處于快樂的環(huán)境當中。