◆對(duì)現(xiàn)在的工作沒有安全感

有很多員工對(duì)自己的工作很沒有安全感，也會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生不良的情緒。比如，覺得自己沒什么前途，人際關(guān)系太緊張，收入福利及待遇不理想，晉升空間太小，越往上走晉升空間越小……在這些狀態(tài)下，工作也不會(huì)有太大的勁頭。

除避免以上幾種情況外，還要擁有一個(gè)良好的工作心態(tài)。有壓力不一定是壞事，沒有壓力有時(shí)候會(huì)喪失進(jìn)取的動(dòng)力。只要你通過一定的方式來消除你要承受的必要壓力，把不良的情緒發(fā)泄出去，你就能快樂地工作，這樣你所遇到的事情也就會(huì)變得順利起來。

作為一名優(yōu)秀的員工要想快樂地工作，并在工作中順順利利的，需要保持以下幾種心態(tài)：

◆踏踏實(shí)實(shí)地做一名勞動(dòng)者是一種光榮

不論你在哪個(gè)崗位工作，你要有一個(gè)好的心態(tài)。作為一名普通勞動(dòng)者，你都要有一顆謙遜的心，感謝公司給自己一個(gè)成長的機(jī)會(huì)和一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)。然后，給自己一個(gè)職業(yè)定位，順著這條道走到目的地。

◆站在對(duì)方的角度上思考問題

工作的時(shí)候，要多站在對(duì)方的角度上思考問題，注意部門與部門間、上級(jí)與下屬間思考問題的角度和表達(dá)方式。多進(jìn)行換位思考，進(jìn)而加深彼此的理解，讓對(duì)方更信任你。這樣在合作的時(shí)候才能得心應(yīng)手，合作氣氛才能愉悅。

◆要有一顆包容他人的心

由于每一個(gè)人的思想、做事方式不同，有時(shí)候，你積極主動(dòng)地去做事情，不一定會(huì)得到別人的理解，還有可能讓別人誤解，遭到別人的冷嘲熱諷。如果你這時(shí)不夠?qū)捜荩秃苋菀桩a(chǎn)生挫折感，這樣工作起來就沒有了當(dāng)初的熱情。相反，如果能包容別人的過失、別人的缺點(diǎn)，你就會(huì)覺得自己每天都在一個(gè)美好的環(huán)境里工作。

◆要有奉獻(xiàn)精神

在工作的時(shí)候，如果我們能在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)，在公司里就會(huì)有一個(gè)好的形象，這種榮耀感就會(huì)讓我們發(fā)現(xiàn)自己工作的美麗。當(dāng)然，我們的干勁會(huì)更足。