巴克羅杰斯曾說：“我們不能把工作看做為了五斗米折腰的事情，我們必須從工作中獲得更多的意義才行。”不管你認(rèn)為自己的處境有多糟糕，你都不應(yīng)該不喜歡自己的工作。即使環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你也想辦法快樂地去工作，只有積極地看待周圍的環(huán)境，你才能取得好的業(yè)績。

即使再糟糕的處境，只要你用愉悅的心情來控制自己的情緒，你就會從消極心態(tài)轉(zhuǎn)到積極心態(tài)。從而，你就會把熱情投入你的工作中去，那么你的工作效率就會很高。

如果你足夠敬業(yè)，能夠主動地去工作，你就不會想自己的處境是否糟糕。你只會想去努力地學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，以更加熟練地掌握工作技能，從而有更大的成就感。

有些人會說，我在工作的過程中犯了錯誤，太糟糕了……然后，一直不停地在想這些錯誤，讓自己的工作陷入惡性循環(huán)中。其實，這種做法是非常不可取的。那么，我們應(yīng)該怎么面對這些錯誤呢？

◆向老板承認(rèn)自己的錯誤

如果自己犯了錯誤，就要在第一時間向老板承認(rèn)錯誤，這樣做不僅會獲得老板的諒解，還會讓老板看到你的責(zé)任感。不要試圖掩藏自己的錯誤，那樣只會更麻煩。

◆要找出一個彌補(bǔ)錯誤的方案

意識到自己的錯誤的時候，就要找到一個彌補(bǔ)錯誤的方案，讓領(lǐng)導(dǎo)明白需要多少成本和時間來做這件事情，以做出最佳的安排。

◆不要去指責(zé)別人

自己犯了錯誤，卻去指責(zé)別人，是無濟(jì)于事的。一般情況下，指責(zé)就像放鴿子，不管你讓它往哪個地方飛，它都會飛回來。有時候，甚至?xí)儽炯訁柕胤答伣o你。因為幾乎所有的人遇到別人的指責(zé)都會為自己辯護(hù)，并反過來譴責(zé)對方。

◆不要因犯了錯誤而過于自責(zé)

犯了錯誤，就去勇于承擔(dān)責(zé)任，但是太過于自責(zé)是沒有必要的。自責(zé)會讓你陷入一種失望、沮喪的境地，在你的大腦中，會一直有這樣的念頭“我真無能”“一切都是我的錯”……時間長了，你就再也沒有做好工作的勇氣。事實上，誰都會犯錯，只要我們能彌補(bǔ)錯誤，或者想辦法在下次改正錯誤，就是一種進(jìn)步。

◆用工作外的時間彌補(bǔ)錯誤

如果自己犯了錯誤，要抓緊時間去彌補(bǔ)，即使利用自己私人的時間，也不要要求加班費(fèi)。提前來一會兒，或者下班晚走會兒，都是比較好的選擇。