有些員工工作的時候，總會有心累的感覺，覺得自己事事不順，這多數(shù)是因為自己對這些事情過于在乎。通常，一個人的心力是有限的，如果你遇見什么事情都投入相同的心力，你就很快覺得太不經(jīng)濟了，就會在這種過多的在意中喪失原本的快樂。

事實上，工作中的有些煩惱都是我們自找的，很多時候，是因為我們在工作中太苛求完美造成的。所以在工作的時候，你要先認清楚工作中哪些壓力是不必要的，哪些壓力是必要的。不必要的壓力可以暫時不管，必要的壓力也可以通過調(diào)控情緒來解決。比如，有一個國產(chǎn)電腦銷售員，在銷售的時候遭受拒絕時總會有很強烈的挫折感。后來，他注意到一個小數(shù)據(jù)：銷售國產(chǎn)電腦成功的比率是1/60，也就是說找60個顧客才會有一個顧客會買國產(chǎn)電腦。以后，在銷售電腦的時候，再次遭遇拒絕的時候，他反而生出感恩的心。因為這樣他會覺得離自己的目標會更近了，即使顧客拒絕他，他也會覺得很有意義。

可見，工作順不順心，取決權在于你自己。不管你遇到任何困難，換一個角度想問題，用更積極的辦法來解決問題，才能在自己的工作領域獨占鰲頭。只有學會減壓，快樂地工作，才能在激烈的競爭中如魚得水。

為了能快樂地工作，讓自己在工作中更順利一些，我們要避免以下幾種情況的出現(xiàn)：

◆對自己的公司缺乏認同感

在工作中，總會覺得老板的要求不合理，覺得自己不容易接受。有時，會覺得自己的工作沒有價值，不認同公司的制度和文化，覺得自己很難融入這樣的工作環(huán)境中，總是在抱怨中度過每一天。

◆覺得自己不夠被肯定和重視

有些員工剛開始工作的時候，激情會比較高，但是臥槽時間長了，發(fā)現(xiàn)自己很難被肯定，不受重視，就會喪失當初的熱情。心情越來越煩躁，帶著壞情緒工作，情況就會越來越糟。