說到 2006年至今英特爾在中國的戰(zhàn)略變化，我喜歡用“融入冶一詞來形容。我認為，英特爾在中國的政策是一致的、延續(xù)的、不斷強化的。我們也深深認識到，當中國 IT產業(yè)、中國 PC市場發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，像英特爾這樣的公司必須將自身的發(fā)展戰(zhàn)略融入中國的國策。只有這樣，才能不斷創(chuàng)造新的機會，使企業(yè)、產業(yè)擁有持續(xù)的發(fā)展動力。 

·融入中國的路徑·

自 2007年 1月 1日起，英特爾中國區(qū)正式被總部劃為獨立的大區(qū)進行銷售與市場運作。而今，英特爾公司已經成為在華最大的外國投資企業(yè)之一，員工人數(shù)超過 7，500人。英特爾中國也是英特爾全球部署最全面的第二大機構，包括了芯片制造、封裝測試、新技術研究、產品開發(fā)及營銷———英特爾大連芯片廠是英特爾亞洲首家晶圓制造廠，英特爾成都工廠是世界一流的芯片封裝測試廠，位于北京的英特爾中國研究院專注于前瞻性嵌入式系統(tǒng)研究，位于上海的英特爾亞太研發(fā)中心則是英特爾在中國的研發(fā)基地和創(chuàng)新中心。

在我看來，英特爾“融入中國冶的主要舉措有四:一是重視學習和研究政府的政策方向;二是與合作伙伴一道創(chuàng)造新的業(yè)務增長機會;三是助力所在區(qū)域構筑可持續(xù)成功的創(chuàng)新環(huán)境;四是恪盡責任、做最優(yōu)秀的企業(yè)公民。

肇始于 2008年第四季度的全球金融風暴也曾一度波及到 IT業(yè)———由于當時沒有人能準確預測風暴的危害與持續(xù)時間，因此，當中國政府推出 4萬億經濟刺激計劃及“家電下鄉(xiāng)冶等一系列應對危機的舉措時，英特爾在國內的合作伙伴們自然渴望國家能將“電腦冶納入到下鄉(xiāng)的產品系列中。也就在那個階段，我們發(fā)現(xiàn)將產業(yè)發(fā)展融入國策大方向的重要性。唯其如此，IT產業(yè)也才能找到適合自己的位置，并推動企業(yè)成長、產業(yè)發(fā)展、國家進步。但是英特爾并沒有直接向政府相關部門提出電腦下鄉(xiāng)的建議，而是設法響應和滿足伙伴們的要求，提供用于合作企業(yè)與政府溝通的數(shù)據(jù)分析及其他幫助。英特爾一直在對政府的新議程、新動向進行研究，包括“十二五冶規(guī)劃明確的關于三網融合、物聯(lián)網、云計算等戰(zhàn)略性新興產業(yè)和相關技術趨勢，以及本土技術創(chuàng)新、低碳經濟、教育創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新等等，都被納入到我們學習探討的范圍內。

個人計算已經從多年前“多對一冶(多位用戶分享一臺 PC的應用)演進到“一對一冶 (PC普及后每位用戶都擁有自己的設備)再到目前的一對多(每位用戶均可經由 PC、智能手機等多元化設備連入網絡，創(chuàng)建內容或享用內容)，產業(yè)合作伙伴所面對的業(yè)務增長機會也在不斷地增多。隨著如 iPad這樣以娛樂、信息享用為主的新型終端不斷涌現(xiàn)，英特爾將與國內外合作伙伴一道，持續(xù)創(chuàng)新、為億萬用戶創(chuàng)造更美好的體驗。

那么，如何在業(yè)務所及的區(qū)域構建可持續(xù)成功的創(chuàng)新環(huán)境?我們不妨舉例來說，英特爾在成都投資的芯片封裝和測試工廠經過三次增資，目前的總投資額已達到 6億美元，成為改革開放以來落戶成都的最大外商投資項目之一———對英特爾來說，當初在中國內地(而非沿海發(fā)達地區(qū))設立規(guī)模如此龐大的工廠需要極大的智慧和勇氣，畢竟十年前，很少有世界級巨擘會考慮進軍中國內地特別是西部地區(qū)。好在英特爾是一家“數(shù)據(jù)至上冶的公司，我們中國團隊為選址問題殫精竭慮、進行了大量的數(shù)據(jù)研究，同時深受“西部大開發(fā)冶號召的鼓舞，最終促成了英特爾與成都的“聯(lián)姻冶。

我曾陪同英特爾前董事長克瑞格·貝瑞特(Craig Barrett)多次去成都。在貝瑞特首次與當?shù)仡I導座談時，相關部門的負責人表示極其看重與英特爾的合作，因為該項目不止意味著英特爾的大手筆投資，還有助于進一步招商引資，吸引英特爾的上下游合作伙伴跟進落戶成都———貝瑞特對此的評論是，英特爾此舉固然會有助于成都的招商引資，但更重要的是對當?shù)丶拔鞑咳瞬诺呐囵B(yǎng)、挽留、吸納的價值，而人才的集聚將在更長遠的未來為成都提供延綿不絕的創(chuàng)新動力———后來當貝瑞特再度走訪成都時，當?shù)卣I導指出，正如之前的預計，成都廠的示范效應不但引來了大批半導體企業(yè)入駐錦官城，還使成都第一次出現(xiàn)了優(yōu)秀人才回流甚至舉家遷回的情況。人才的儲備成為成都未來創(chuàng)新的泉源所在。