其二曰：盛氣生善念，衰氣生惡念。人活著靠一口氣，這口氣沒了，必然歸返西天。唯這口氣卻分成兩股力量，一股叫“盛氣”，一股叫“衰氣”。盛氣的人，他表現出來的就是朝氣蓬勃、樂觀積極，凡事用善念去思考，用感恩付諸行動，就像活在人間天堂一樣快活地過日子；而衰氣的人，所表現出來就是暮氣沉沉，消極悲觀，凡事則用惡念去思考，以報復為手段，展開破壞性的行動，儼如生活在人間地獄一般。遇到困難，盛氣的人是積極地尋找突破的方法，而衰氣的人則是去找一大堆“藉口”和“理由”，然后把責任推給別人。

其三曰：以寬厚的心待人才會快樂。有些人心窄如絲，眼睛里容不了一粒沙子，處處斤斤計較，不能擁有一分一毫的寬容和接納之心，導致“自閉癥”，他根本不知道人間微妙的道理和法則，時刻在反證著“有寬廣的心才有寬廣的未來”、“想沾上財氣必先要擁有人氣”。因為人可能成為貴人相互扶持，也可成為仇人相互排斥，所以我們所期待凝聚的人氣是建立在“善意與感恩”的互動基礎上的。

其四曰：想求得開心境界，必先能做到不傷害他人，亦即不殺生，不偷竊，不說謊，不邪淫，不酗酒等，并設法除卻不開心的諸多障礙，運用佛陀傳下來的讓人得以“心平氣和”的調心方法——“止觀靜坐”和“轉變念頭”法，如：用慈悲心來中和內心的創(chuàng)傷，用忍辱心來轉化憎恨，由布施心來轉化吝嗇心，由感恩心來轉化傲慢，由隨喜心來轉化嫉妒，由平等心來轉化自大，等等。

……

在培訓中，我常常會通過一個比喻、一則小故事來展現深刻的道理，深入每個人的內心，讓他們認同，進而愿意“自動自發(fā)地”將內心樹立已久的“圍墻”推倒，重新找回各自心靈中本來的“善念”和“感恩”。我始終確信，在這么多年來的顧問工作中所辛苦積累的這些人生和工作的經驗，是非常有價值的，所以才會有遍及亞太地區(qū)超過50萬人，參與和體驗了這項培訓。

2003年，時任山東北洋咨詢集團合易人力資源顧問公司的陳明總經理，特意趕到廣州，到我們亞洲企管顧問集團在大陸地區(qū)的總部，說服我跟她合作，將我在“企業(yè)文化活力營”講授有關“經營人生、經營新事業(yè)”的主題內容，發(fā)行DVD公開給企業(yè)界。