正文

“尋找”與“挖掘”的差異(1)

挑戰(zhàn)百萬年薪 作者:劉波濤


第二天早上,顏冰宣布了各組的業(yè)績:“巾幗組利用性感作為賣點,通過增加最有利潤的酒水的銷量,從而使得利潤比去年同期增長了百分之二十五;團結組用了贈券、送禮品等多種促銷手段,最終,利潤比去年同期增長了百分之三十,但其中有百分之七十的貢獻來自于賣餐券的收入?!?/p>

照例,評委們會詢問兩組是否有違規(guī)的疑問,如果沒有疑問,便進入下一個流程。前兩次比賽雙方都沒有疑問,但現(xiàn)在巾幗組對預售餐券的收入產生了質疑。

“我們認為,如果按照財務原則,團結組的預售餐券收入不能算作他們當天的收益。”組長何思迪代表巾幗組發(fā)表了意見。

“如果這不算我們的收益,請問什么才能算?”組長何坤隨即反問道。當初他就對預售的做法有些擔憂,現(xiàn)在被何思迪質疑,言語間仍顯得有些底氣不足。

“除了賣餐券以外的收入。”

“預售餐券的收入是我們整個團隊經過努力得來的,理所當然應該算我們的收入?!焙卫せ乇芰素攧蘸怂阍瓌t,打算以“情”來動人。

“努力的不僅是你們,我們付出更多!按照這種邏輯,假如我們收取一個顧客五百塊錢,承諾免費消費一個月。我相信,我們的收入會比現(xiàn)在高出不止十倍。你認為這能全部算我們的收益嗎?”何思迪找準了一個弱點,繼續(xù)反擊。何思迪的語氣不強硬,但語言卻十分犀利。

“未嘗不可!”何坤想了想,大聲地說,“只要你能找到這種客戶,并且得到企業(yè)的認可?!?/p>

“這種客戶并不難找,說服企業(yè)也并不難,問題是這不符合規(guī)則。我相信評委們能作出公正的判斷!”聰明的何思迪將這個難題拋向了評委們。

這一幕被評委們一一看在眼里,在激烈的交鋒中,何坤與何思迪顯然已分出高下。

三位評委緊急商討了一下,然后由唐石宣布了結果:“雖然團結組的餐券收益有爭議之處,但考慮到這也是團結組付出了巨大努力所獲得的,我們三個評委經過細致嚴謹?shù)挠懻摵螅瑳Q定將團結組餐券收入中的一半算作他們的業(yè)績。因此,很遺憾,團結組這一次又輸了?!边@意味著我們已三連敗。

“你們知道為什么會失敗嗎?你們的手法太多,但沒有一個十分有效的。要知道,這個項目的關鍵不是吸引更多的人,而是讓目標消費者產生更多的消費。顯然,街邊上的行人并不是好的推銷對象,向他們推銷五塊錢的贈券并不能取得很好的作用?!?/p>

吳智的話讓我突然想到了一句廣告界的名言:“我知道我的一半廣告費都浪費了,但我不知道浪費在哪里。”這道出了營銷的一個特性:只有精準定位才能花最少的代價創(chuàng)造更多的收益。

又到了追究責任人的時候了,吳智用自己的方式宣布第三場驚心動魄的會議室爭斗已正式到來。

“何坤,在這場比賽中你應該承擔什么責任?”吳智突然問何坤。

何坤并沒有推卸責任,反而扛下了所有責任。“作為組長,借口不能解決任何問題,我也不會將責任推到別人身上,作為組長我應該承擔責任。即便我們被巾幗組打敗了,但我仍然認為我們在執(zhí)行層面上做得很好,也很有效率。”何坤的話讓我對他有了更深一層的了解,也讓團隊成員刮目相看。

“你認為自己做得對,是嗎?作為組長,你應該將主要精力放在最有價值的事情上,而不僅是發(fā)傳單而已。這并不是有效率的表現(xiàn),執(zhí)行應基于資源的合理分配。另外,你們和巾幗組最大的差異在于你們沒有活力,死氣沉沉,像霜打的茄子。巾幗組則不同,完全是快樂營銷,她們十分享受這個過程。李克群,你在街上沒精打采的,看起來好像要睡著了。是不是失敗得太多,你沒有自信了?”馬建軍曾形容吳智是一只沉默的鯊魚,現(xiàn)在,這條鯊魚開始露出猙獰的一面。


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