李箴視雖然不知內(nèi)情，但也知道只要分號(hào)撤回來，票號(hào)的生意就名存實(shí)亡了。于是苦苦請(qǐng)求雷履泰收回決定，不要告退。雷不答應(yīng)，李急得“撲通”一聲跪在雷的腳下哀求道：“你不答應(yīng)我的請(qǐng)求，我就不起來了!”于是雷追問道：“讓我回家養(yǎng)病是姓毛的那小子慫恿你干的吧?”李道：“是的。”雷又道：“我不撤分號(hào)了，你起來吧!”李箴視走后，雷履泰仍在家養(yǎng)病。李每天給雷送去酒席一桌，白銀50兩，表示慰問和信任。毛看此情景，已知無法取代大掌柜的位置，遂退出票號(hào)。

從此，雷履泰更加奮力經(jīng)營日升昌。幾年以后，在天下林立的票號(hào)中，雷履泰經(jīng)營的日升昌始終獨(dú)占鰲頭，在國內(nèi)設(shè)立分號(hào)34處，居全國票號(hào)之首。

能人是企業(yè)的支柱，對(duì)企業(yè)的興衰有著舉足輕重的影響。這樣的人才一旦流失，絕對(duì)是企業(yè)的最大損失。每一個(gè)經(jīng)營者都應(yīng)該禮賢下士，給他們騰出足夠發(fā)展的空間，以一顆誠心換取關(guān)鍵性人才的事業(yè)心，讓他確確實(shí)實(shí)感受到知遇之恩，從而知恩圖報(bào)，發(fā)揮平生才能，為企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

那些因感到自己價(jià)值不被公司重視而想一走了之的人，如果公司管理者處理得當(dāng)，他們有可能會(huì)留下來，為公司作出貢獻(xiàn)，而且會(huì)取得非凡的業(yè)績。

【經(jīng)商頓悟】

在一個(gè)企業(yè)中，有能力的人或是銷售精英，或是管理精英，或是技術(shù)精英，他們是一個(gè)組織的頂梁柱。留住能人，給他們讓出合適的位置，一方面可以減少企業(yè)缺少這樣的人才而帶來的損失，同時(shí)也避免了因要尋找一個(gè)代替這個(gè)職位而要付出的更大成本。