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野蠻成長(zhǎng)(1)

創(chuàng)業(yè)在微軟:微軟亞洲工程院成長(zhǎng)啟示 作者:許鳳婷


野蠻成長(zhǎng)(1) 創(chuàng)業(yè)在微軟 詳盡勾勒微軟亞洲工程院(ATC)的成長(zhǎng)歷程 收藏本書 字號(hào) - + 在手機(jī)上閱讀此書 您可以登錄手機(jī)鳳凰網(wǎng)讀書頻道https://b.3g.ifeng.com閱讀此書友情提示

野蠻成長(zhǎng)

和許多創(chuàng)業(yè)的小公司一樣,工程院在初創(chuàng)的頭一年,出色地完成了幾個(gè)小項(xiàng)目,在打響聲譽(yù)的同時(shí),也逐步擴(kuò)大了規(guī)模。緊接著,工程院遇到的問題亦和創(chuàng)業(yè)公司類似——項(xiàng)目紛沓而至,新人不斷涌入。

工程院成立之后,一直和研究院共用一層辦公樓,辦公室“人滿為患”的狀況一直持續(xù)到2005年7月工程院從希格瑪大廈的五層搬到了三層之后才得到解決。

2004年年底,在慶祝工程院一周年的晚會(huì)上,三名員工模擬真實(shí)情景表演了一出短?。阂幻聛淼膯T工好不容易找到分配給他的工位,卻是在另外兩名同事座位的中間,他得到的空間甚至擺不下一個(gè)鍵盤,于是他只能把鍵盤豎著放,而且三人只能“親熱地”手挽著手,敲打著各自的鍵盤。雖然他們的的表演略顯夸張,但當(dāng)時(shí)工程院規(guī)模擴(kuò)張的速度由此可見一斑。

坐在臺(tái)下的張宏江、林斌等人看著員工們傳神的表演,開懷大笑。工程院成立時(shí),只有20多人,專注于7個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目的性質(zhì)也僅限于技術(shù)轉(zhuǎn)化。但僅僅在一年之后,張宏江就在對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃中增加了幾項(xiàng)重要內(nèi)容:參與關(guān)鍵產(chǎn)品的功能開發(fā);成為產(chǎn)品部門的“外援”;與國(guó)內(nèi)合作伙伴共同開發(fā),為中國(guó)的軟件業(yè)作出貢獻(xiàn)。

除了大張旗鼓地招兵買馬,在頭一年中,工程院的另一項(xiàng)重要工作是向微軟總部的產(chǎn)品部門“要”項(xiàng)目,因?yàn)橹挥心玫阶銐蚨嗟捻?xiàng)目,有足夠多的崗位,才有可能“養(yǎng)活”那些他們千辛萬苦招進(jìn)來的人才。

為了拿到盡可能多的項(xiàng)目,張宏江和林斌等人幾乎動(dòng)用了他們?cè)诳偛康乃小瓣P(guān)系”?!霸谖④?,人脈非常重要。人脈不是說你跟誰私交有多好,而是說你跟誰一起做過事,做了哪些事。有了很好的名譽(yù),別人才會(huì)信任你——這才是最重要的。”張宏江說。

在那段時(shí)間里,研究院的兩位創(chuàng)始人李開復(fù)和張亞勤先后調(diào)任總部。他們?cè)诳偛糠謩e負(fù)責(zé)的部門,成了張宏江“要”項(xiàng)目時(shí)的目標(biāo)之一。

張亞勤調(diào)到總部負(fù)責(zé)移動(dòng)和嵌入式部門之后,雖然也急需把一些子項(xiàng)目的開發(fā)工作“外包”出去,但他并沒有立即為張宏江“開后門”,把這些項(xiàng)目交給工程院。

“你去找下面的負(fù)責(zé)人吧?!睆垇喦趯?duì)他多年的合作伙伴張宏江說。

而當(dāng)張宏江去找那些負(fù)責(zé)人時(shí),得到的回答往往是:中國(guó)團(tuán)隊(duì)還沒有經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目不敢交給你們。


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