銷售技巧在許多人看來是商業(yè)活動中最重要的部分，無論這種看法是否屬實，沒有銷售技巧的介入，任何商業(yè)活動的確都無法實現(xiàn)。

在商業(yè)中有以下四大分支：

第一，生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)的人；第二，經(jīng)營管理者、提供資金者、制定并維護政策的人，但他從不參與真正的手工勞動；第三，從事純粹辦公室工作的人；第四，將商品運送給顧客，并實現(xiàn)完美貿(mào)易的人。

商品生產(chǎn)者，除非他是企業(yè)所有人，否則他與產(chǎn)量的直接關(guān)系不大。不過從理論上講，他卻是最重要的，因為他創(chuàng)造產(chǎn)品，但是他又無須發(fā)揮企業(yè)的積極性，無須使用緊張艱苦的手段，他就能完成工作。

辦公室人員應(yīng)受到尊重，如果沒有他，商業(yè)活動將無法實現(xiàn)。

但因為他無法直接帶來利潤，而且不奮戰(zhàn)銷售第一線，所以往往不受關(guān)注。

銷售人員直接關(guān)系到賺取利潤，他是各個時代眾人關(guān)注的焦點。人們關(guān)注并衡量他所做的一切。如果他以一定的價格銷售某種商品，他就把那筆交易寫在公司的黑板上，供人們觀看和評價。

他帶來可衡量的利潤?；蛟S這筆生意可能以任何方式出現(xiàn)，但卻降臨在他頭上，這是事實。由于這個原因，他可能獲得提升。

無論站在柜臺前營銷還是在旅途中營銷，銷售人員是唯一不斷迎接外界挑戰(zhàn)的人。他以積極的心態(tài)工作、看世界，有不斷了解人類與事物的機會。同時，他被迫應(yīng)對面對面的而不是理論上的競爭。隨著商業(yè)的運轉(zhuǎn)，與任何其他貿(mào)易部門的成員相比，他擁有更好的成長機會。大多數(shù)商業(yè)巨頭和大亨都曾經(jīng)做過推銷員，并從銷售人員提升為管理人員，大多數(shù)成功的商人都銷售過商品并通過銷售技巧來贏得聲譽。這個事實表明：銷售人員擁有攀升到職場巔峰的最佳機會。

在這里，我并沒有貶低商業(yè)活動中的辦公室或生產(chǎn)部門，因為能干的人以任何方式都能獲得成功。如果賦予他一半的機會，可能在銷售部比在任何其他部門獲得成功的幾率都大，因為他愿意工作，能夠應(yīng)對競爭。

如果一個人喜歡平靜的生活，沒有雄心抱負，滿足于自己獨處，寧愿隨波逐流而不是與生活抗爭，他無權(quán)進入商業(yè)中的銷售領(lǐng)域。　　但是，如果一個人既愿意奉獻又愿意索取，不愿隨波逐流，又十分堅強，不被目前的災(zāi)難和接連不斷的競爭所嚇倒，如果他享受生命中的風(fēng)暴，輸贏皆有可能，那么銷售技巧提供給他的東西，則遠遠多于他可能從任何其他貿(mào)易部門獲取的東西，并同時能夠給予商界成功人士更多的機會。

所以，如果你是一名推銷員，那么你應(yīng)該因此而感到驕傲。