升官的機遇總是“輕輕的走了，正如它輕輕的來”，關(guān)鍵看你是否善于發(fā)現(xiàn)，而且為它做好準(zhǔn)備。

很顯然，曾國藩是一個“捕捉機會的高手”，太平軍實力日益強大時，曾國藩就抓住這個機會，組建湘軍，打敗太平軍，順利升職。

機會只會被有準(zhǔn)備的人捕捉到。明白了這個道理之后，從此刻開始，你就應(yīng)當(dāng)時刻為升官的機會做準(zhǔn)備，猶如蜘蛛捕捉蒼蠅和蚊蟲一樣，把網(wǎng)結(jié)得又大又堅固。

如何為機遇做準(zhǔn)備，并不是一件困難的事，每個人都能做到，也不像一般人想象的那么神秘。你只需在以下幾個方面注意就好了：

（1）健康狀況良好

“身體是革命的本錢”，當(dāng)然，身體也是你獲得晉升的本錢，這一點無須再做進一步的說明。盡管你有很好的才華，但是如果體質(zhì)弱的話，領(lǐng)導(dǎo)是不愿把重任交托給你的，因為他會懷疑你的身體承受不住這樣的負(fù)擔(dān)，反而會誤了大事。充足的睡眠，適當(dāng)?shù)倪\動和均衡的營養(yǎng)，是三大保健要素，缺一不可。力不從心是最悲哀的。因此，為機會來臨所做的第一項準(zhǔn)備，就是保持健康的體魄。

（2）人際關(guān)系良好

人際關(guān)系是由人與人之間的各種緊密聯(lián)系組成的，如果一方主動伸出友誼之手，而另一方毫無反應(yīng)，就無法建立關(guān)系。人們常說的一句話是：“感情是互動的。”有些人只選擇有影響力的人做朋友，而看不起職位卑微的人，這是晉升的大忌。

在現(xiàn)代社會中，人與人在人格和尊嚴(yán)上是平等的，沒有什么高低貴賤之分，假如“狗眼看人低”的話，就會自食苦果，這種人不會有市場，人們根本不會買賬。因而，不要人為地制造一些升遷的障礙。

記住，人際關(guān)系不好的人是無法得到升遷的。建立良好人際關(guān)系的秘訣有四個字：主動、熱誠。雖然你不一定要做到“愛你的敵人”，但是，在最低限度上你也不要抨擊他。這樣做實際上對你本人的好處更大，因為可以讓他疏于防范。為自己考慮，你也不要使更多的人對你戒備森嚴(yán)，虎視眈眈。

（3）具有克制力

在職業(yè)生涯中，你必然會遇到許多看不順眼的事，同時也會遇到不少利益的誘惑，從而不小心做出過于激烈的反應(yīng)和背理的行為。這種行為有可能直接影響你的事業(yè)和前途。因而，你必須具有克制自己的能力，免得一敗涂地。

舉一個簡單的例子。比如挪用公款，這是非常嚴(yán)重的辦公室罪行。無論所挪款項的數(shù)目是多是少，性質(zhì)都是一樣的，其行為必然被判斷為不可再信任。有了這種印象后，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都不會晉升你。

然而，一般說來，年輕人缺乏克制力，在看到大量的鈔票每天在自己手中出入時，是極容易做出犯法的事的。由此，“一失足成千古恨，回首已是百年身”，若想挽回殘局，比登天還難。

（4）尋找問題

無風(fēng)無浪，沒有挑戰(zhàn)性的工作，干起來盡管很輕松順利，但卻不能顯示你具有更佳的潛質(zhì)。你還可以不斷產(chǎn)生出新的創(chuàng)意，并與領(lǐng)導(dǎo)商量這些創(chuàng)意是否可行。這種進取精神會使領(lǐng)導(dǎo)感到你是一個取之不盡、用之不竭的寶藏，因而對你會更加器重，也會想著把你提升到一個更高的職位。

古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！毖?guī)蹈矩是不能造就升職機會的。不要奢望機會自動找上門來，你必須自己不斷去尋找機會才行。