擁有寬廣的心胸，才能容人之所錯。對人寬容大度，才能受到別人的尊重。要想在官場成就大事業(yè)，胸懷若谷的大胸襟是必不可缺少的。

一個善于為官的人，度量是必不可少的。原因很簡單，如果度量小，忍耐力不夠，就無法適應(yīng)在官場中時常會出現(xiàn)的緊張壓力。心理承受不了，就會沖動蠻干，就會對前途無益。

當我們在聽到別人陳述或解釋，即使明知他說謊或是強詞奪理，也不該迅速表現(xiàn)出不滿的態(tài)度。

隨時隨地使用謙恭的語氣與人交談，已經(jīng)成為一條眾所周知的官場法則。要想成為一個善于為官的人，就必須懂得隨時以謙恭的態(tài)度對人，唯有如此方能表現(xiàn)出自己的風度和良好的修養(yǎng)。

在官場上，人們常常為了自己的立場和利益，即使是明知錯誤，也往往是放不下“自尊”，不能痛痛快快地認錯。也許，找借口以求解脫是所謂人之常情，在所難免的吧！與其編造一些謊言或來個支吾其詞，倒不如痛痛快快，坦率地向?qū)Ψ降狼竵淼糜行А?/p>

許多領(lǐng)導面對下屬誠實地向他道歉，而不以別的理由作為借口時，多會看在他那誠實無偽的態(tài)度上，立刻原諒他，不再追究。但是，對于一些部屬一味地掩飾，不但會給以嚴厲指出，還會因此對他的為人大打折扣。

其實，主動承認自己的過失是爭取領(lǐng)導信任的一種巧妙的捷徑，有勇氣對自己的過失開玩笑的人必定對自己有堅定的信心，相信自己在其他方面的成就。能夠勇敢承認錯誤的人實際上在要求自己拿出修正錯誤的辦法。要會與人相處，一定要有勇氣，有風度，痛痛快快的承認自己的過失，而不是磨磨蹭蹭地先一件件地抖落自己的長處。

曾國藩就是一個精通此道的人。

他是個文人，雖然看過一些兵書，但是并沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。所以，在最初同太平軍的戰(zhàn)斗中，他率領(lǐng)的湘軍數(shù)次敗北，他甚至急得要跳河自殺。

冷靜下來之后，他主動給皇上遞交了一封“屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)”的報告，并坦誠地接受了幾位有經(jīng)驗的下屬的建議。

結(jié)果就是，皇上感動于他不服輸?shù)挠職?，下屬們感動于他廣納諫言的胸懷，上下一心，最終打敗了太平軍，曾國藩也得以鞏固自己的地位。

我們在官場與人打交道時，對于自己或他人的過錯，都應(yīng)表現(xiàn)出平和、坦誠的態(tài)度。人都是有情感的，當你欺騙他的時候，他就會有一種莫名其妙的“我被非人對待”的感覺，這在應(yīng)酬上是很危險的。

而當你有過錯時表示一下“度量”，他就會在瞬間對你認同。所以說，為官需要度量，不僅對別人有利，對自己也有利。

培養(yǎng)自己的“度量”在平時的生活上也很重要，假如你是一個脾氣不佳而又耐性不好的人，在官場行走時，你也要有自覺，起碼要忍耐極短的時間，把應(yīng)酬的時間敷衍過去才行。