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第一章 挑選工作要慎重,選擇比汗水更重要(3)

開竅:年輕人一定要懂的職場潛規(guī)則 作者:士瑾


 

第一份工作,不能眼高手低

應(yīng)屆畢業(yè)大學生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,“天之驕子”們找工作時也越來越浮躁,就業(yè)心態(tài)已經(jīng)被喧囂的世界扭曲:急功近利,第一份工作,就想“一鋤挖個金娃娃”。對畢業(yè)生求職來說,不能眼高手低,踏踏實實地尋找自己人生的第一份工作非常重要。不要幻想一進入社會就能做出“驚天地,泣鬼神”的豐功偉業(yè)來。對大多數(shù)畢業(yè)生而言,如今的就業(yè)市場不再是“春風桃李花開日”,更多的恐怕是“秋雨梧桐葉落時”。

學生時代,老師常常告誡我們說,學習不能“眼高手低”,要多鍛煉,才能做到“手眼一致”。走出校園,進入社會,開始了自己的職業(yè)生涯,不能眼高手低就顯得更為重要。

第一份工作,不能眼高手低,崗位如何不重要,重要的是一定要選一家好公司。這是因為一家好的公司可以在方方面面奠定你的職業(yè)基礎(chǔ),會對你將來的發(fā)展起到舉足輕重的作用。

微軟中國區(qū)總經(jīng)理吳士宏,中國女性職業(yè)經(jīng)理人的代表之一,最初進IBM時只是一個前臺人員。所以“打工皇帝”唐駿說,剛邁入職場時,如果微軟讓他去做前臺,他都會去。因為即使是做前臺,只要你有心,一樣可以了解到這個公司的管理規(guī)范和結(jié)構(gòu)體系。只要你有能力,不在乎薪水的高低,不在乎工作的性質(zhì),你完全可以從底層做起,鍛煉自己、證明自己。不要眼高手低,選中一家好公司,先入門,跨進去以后未來就掌握在你的手中。

不要以為自己的工作地位低,就一蹶不振。世界上只有卑微的人,沒有卑微的工作,任何工作都是高尚的,都值得我們認真去做。 講一個小故事:

杜魯門當選美國總統(tǒng)后,有一天,一位客人來拜訪他的母親。 

客人笑著對杜魯門的母親說:“有哈里這樣的兒子,你一定感到十分自豪吧!” 

杜魯門的母親微笑地回答:“是這樣的。不過,我還有一個兒子,他同樣讓我感到非常自豪。他現(xiàn)在正在地里挖土豆呢!” 

杜魯門的弟弟是一位農(nóng)夫,但是,母親并沒有認為這位做農(nóng)夫的兒子是無能的。對她來說,每個孩子都令她感到自豪,無論兒子是總統(tǒng)還是農(nóng)夫。 

杜魯門的弟弟在接受記者采訪時這樣說:“我為哥哥感到驕傲,他將是美國最優(yōu)秀的總統(tǒng)之一。但我同時也為自己感到驕傲,我是一名農(nóng)夫,用自己的雙手養(yǎng)活了自己,照顧了父母?!?nbsp;

那些還在苦苦地尋找心目中理想工作的大學生,應(yīng)該能夠從這個故事中得到啟發(fā),從現(xiàn)在開始,扎根基層,做好身邊的每一件小事,徹底根除眼高手低的不良心態(tài)。不斷積累經(jīng)驗、不斷提高能力,你才有望攀登成功的高峰。 

而跨入一個企業(yè),開始經(jīng)營自己的第一份工作之后,更要放平心態(tài),不能眼高手低。有一些應(yīng)屆大學畢業(yè)生,剛到新單位工作,都會發(fā)現(xiàn)悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場新人面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力,不能適應(yīng)新的工作環(huán)境。 

但是,更多社會新鮮人,總是滿腔熱血,急不可待地去展示自己的才能,卻往往因為無法拿捏分寸而四處碰壁。而且,一個人書讀得越多,學歷越高,就越容易養(yǎng)成喜歡批評的習慣。但踏入社會,盲目地批評其實對自己并沒有多大好處。

宏電集團軟件事業(yè)群總經(jīng)理杜紫宸,就曾經(jīng)有這樣的一個慘痛教訓(xùn)。他的第一份工作是進入宏電集團資策會,剛工作了一個月,他就寫了一份洋洋灑灑的建言書,把這個組織中不完善的地方以及改進的方法全都寫了出來。


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