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第一章 挑選工作要慎重,選擇比汗水更重要(2)

開(kāi)竅:年輕人一定要懂的職場(chǎng)潛規(guī)則 作者:士瑾


 

1)可以通過(guò)自我剖析認(rèn)識(shí)自己。

要經(jīng)常對(duì)自己的心理、行為進(jìn)行剖析,使自我評(píng)價(jià)逐步接近客觀實(shí)際。自負(fù)者要經(jīng)常作自我批評(píng);自卑者要看到自己的長(zhǎng)處,增強(qiáng)自信心。

2)可以通過(guò)比較來(lái)認(rèn)識(shí)自己。

有比較才有鑒別,人們往往是通過(guò)與別人的比較來(lái)認(rèn)識(shí)自己的。一個(gè)人要客觀地認(rèn)識(shí)自己,就不能把自己孤立在一個(gè)狹小的空間里,而是應(yīng)該到社會(huì)中與他人做一下對(duì)比,這樣才能知道自己的能力到底有多大。一是與同學(xué)比較來(lái)認(rèn)識(shí)自己,不僅要比學(xué)習(xí)能力,更應(yīng)注重實(shí)際能力的比較。通過(guò)比較,可以認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足,認(rèn)清自己在相比較的人群中所處的位置,以便揚(yáng)長(zhǎng)避短。二是通過(guò)別人的態(tài)度來(lái)認(rèn)識(shí)自己,當(dāng)然,別人的態(tài)度不一定能全面地評(píng)價(jià)一個(gè)人,但大多數(shù)人的態(tài)度還是能說(shuō)明某些問(wèn)題的。一個(gè)求職者如果不注意與競(jìng)爭(zhēng)者相比較,就很難判斷出自己的成功概率。

3)可以通過(guò)咨詢來(lái)了解自己。

可向就業(yè)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員咨詢,也可征求同學(xué)、家長(zhǎng)等熟悉自己的人的意見(jiàn)。長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、生活在一起的人對(duì)自己的言行看在眼里,印象深刻,對(duì)自己的評(píng)價(jià)會(huì)更公正、更客觀。一個(gè)人要想成功,就必須正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,包括自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、能力、氣質(zhì)、性格、興趣等。


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