其次，要繼續(xù)打工生涯就要決定是留在目前工作的地方，還是跳槽到其他地方。

主任級別以上的人大體上都可以估計出自己在公司內將來可以晉升到的職位，就算是對自己的地位和周圍環(huán)境多少有些遲鈍的人，也可以從主任或經(jīng)理層了解到這一點。一旦認定自己有充分的可能擠進高層，就要推動手里的業(yè)務不斷向前邁進，必須在高層的競爭中占據(jù)絕對優(yōu)勢。這時對你來說最重要的事情就是取得能一舉擊敗他人的成果，還要具備成為高管的條件。如果發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，就要提前一點點地完善，盡量減少自己的缺點。要趁自己還處在用人公司需求量大，穩(wěn)定可能性高的主任、經(jīng)理時期，找到一個將來可以工作10年以上的地方。

再次，如果對目前的職務感到苦惱就要決定未來的發(fā)展方向是General List還是Special List。

目前在企劃領域或研發(fā)、技術領域工作的人最好選擇向Special List方向發(fā)展。但有一點要時刻牢記，在特殊領域中能向上攀爬的位子總是非常有限的。如果你無法肯定自己能一直保持專業(yè)性，那就需要將事業(yè)方向轉換到范圍相對廣闊的銷售方面，銷售是一個在任何企業(yè)都絕不會被砍掉的部門。只要你下定決心，就可以為自己的職業(yè)生涯畫上一個圓滿的句號。

如果到目前為止你一直都屬于General List型人才，那就應該好好問問自己將來要在什么地方做高層了。如果你對高層有疑惑，選擇Special List也不錯，那你最好把現(xiàn)在當做最后的沖刺并牢記這一點，要比別人加倍努力才行。