本書可能有一些讀者從未考慮過的內(nèi)容，也會有一些大家都知道的內(nèi)容，但是在閱讀這些內(nèi)容的時候，我們的頭腦中可能馬上會浮現(xiàn)出我們公司、我們部門內(nèi)的某位職場人士。我們也就會稍稍明白為什么有些人會成為社長或高層，而有些人卻被推到一個閑職或者被公司淘汰。

最后獻(xiàn)上我由衷的期望：在這個困難的時期辛苦走過來的職場人啊，一定不要退縮，要打起精神，勇于挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)自己心中的夢想！理解本書中提到的規(guī)定和原則并付諸行動吧，相信上級對你的考核評價至少在三個月內(nèi)就會有明顯的提高。

本書可以說是我和金玄辰先生共同完成的，金先生有著記者和作家的基礎(chǔ)，深度參與了本書從框架到細(xì)節(jié)的工作。借此機(jī)會我對他表達(dá)我最真摯的感謝。

申鉉滿

2009年2月，能看到奉恩寺森林的辦公室內(nèi)