表2-6個人優(yōu)勢匯總表實例

編號優(yōu)勢對應(yīng)事件1組織能力

（領(lǐng)導(dǎo)能力）強作為隊長帶領(lǐng)校辯論隊參加首都大學(xué)生辯論賽，獲得亞軍2應(yīng)變能力與溝通能力強獲得“最佳辯手”稱號3專業(yè)知識扎實參加小組討論課，撰寫專業(yè)論文，獲得優(yōu)秀成績4分析能力強組織調(diào)研并撰寫調(diào)研報告第三節(jié)簡歷寫作入門經(jīng)――簡歷寫作模板與技巧

如果說第一份工作是人一生中最重要的一份工作，那毫無疑問，簡歷就是你這一生中最重要的一張紙。從企業(yè)篩選的角度來看，在人才評價的初級階段，這一張紙就體現(xiàn)了你全部的價值。因此，一定要確認在一切素材準備充分后，才正式開始進行簡歷的寫作。本章將通過具體例子的分析，從簡歷寫作的基本方法、包裝技巧、簡歷制作的原則與禁忌等方面向大家介紹如何進行簡歷寫作。

根據(jù)我?guī)椭罅科髽I(yè)設(shè)計招聘流程的經(jīng)驗，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞，原因就在于簡歷寫作存在明顯的缺陷。一份成功的簡歷應(yīng)該是一份壓縮版的求職者自傳，必須體現(xiàn)求職者的核心價值和競爭優(yōu)勢，并具有個性。當(dāng)然，簡歷的個性并不是通過花哨的格式來體現(xiàn)，而是通過簡歷的文字內(nèi)容。

一、成功邁出第一步――如何制作簡歷

1.格式要點

針對不同企業(yè)、不同職位，簡歷的格式應(yīng)有所不同。比如應(yīng)聘廣告公司的簡歷就應(yīng)區(qū)別于其他公司的簡歷；而同樣是廣告公司，應(yīng)聘文案與行政助理的簡歷也應(yīng)區(qū)別制作。簡歷內(nèi)容要簡潔明了，最好不超過一張A4紙。在這里，我們通過兩個例子的對比向大家說明簡歷制作的區(qū)別。

應(yīng)聘銷售類職位簡歷模板

姓名

畢業(yè)院校：

聯(lián)系方式：

求職意向：

項目經(jīng)歷：

公司名稱：業(yè)績（金額）：

1.

2.

3.

公司名稱：項目金額：

1.

2.

3.

工作經(jīng)歷：

公司名稱：職位：工作時間：

1.

2.

3.

公司名稱：職位：工作時間：

1.

2.

3.

教育背景：

畢業(yè)院校：專業(yè)：

就讀時間：成績排名：

社團與實習(xí)經(jīng)歷：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

1.

2.

3.

職業(yè)技能：

英語水平：

計算機水平：

其他技能：

應(yīng)聘管理培訓(xùn)生簡歷模板

姓名

畢業(yè)院校：

聯(lián)系方式：

求職意向：

教育背景：

年月――年月大學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位

1.

2.

3.

年月――年月大學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位

1.

2.

3.

工作與實習(xí)經(jīng)歷：

工作單位名稱： 職位：工作時間：

1.

2.

3.

實習(xí)單位名稱：職位：實習(xí)時間：

1.

2.

3.

職業(yè)技能：

英語水平：

計算機水平：

其他技能：

簡歷的格式應(yīng)盡可能采用時序型，這也是我們最推薦的格式。從你最近的職位開始，按倒序的方式描述你的實習(xí)或工作經(jīng)歷，著重強調(diào)責(zé)任和突出的成就。

2.正文結(jié)構(gòu)

簡歷的內(nèi)容一般包括：個人基本情況、個人履歷、能力和專長等基本要素。簡歷要用不帶主語的第三人稱寫作，不應(yīng)在簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

（1）個人基本情況。

這部分可以包括的內(nèi)容很多：姓名、年齡(或出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間和聯(lián)系方式等。具體介紹哪些內(nèi)容，要根據(jù)目標企業(yè)的要求和性質(zhì)進行調(diào)整。

聯(lián)系方式應(yīng)填寫你的即時聯(lián)系方式，并做到詳盡、清楚，使企業(yè)能夠第一時間與你取得聯(lián)系。切忌頻繁更換手機號、E-mail，以避免錯過面試機會。

（2）個人履歷。

如前文所述，個人履歷最好按時序倒敘撰寫。好的簡歷往往就像一座倒金字塔，近況的經(jīng)歷最詳細，而較早的經(jīng)歷則簡單提及。