一、如何實施目標管理

1.確立你的職業(yè)目標

確定職業(yè)目標是目標管理最重要的階段，對于個人的求職管理來說，這個階段對應著職業(yè)規(guī)劃的環(huán)節(jié)。

（1）自我剖析與定位。這是自我暴露和解剖的過程。其重點是分析自己的情況，特別是性格、興趣、特長與需求。可根據(jù)職業(yè)測評分析認識自己、了解自己，以便準確地為自己定位。

（2）生涯機會評估。分析內(nèi)、外環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。具體可參考個人SWOT分析。在制訂職業(yè)生涯規(guī)劃時，一定要分析環(huán)境的特點、環(huán)境發(fā)展變化情況、個人與規(guī)劃的關系、個人在環(huán)境中的地位、環(huán)境對人提出的要求以及環(huán)境中對自己有利與不利的因素等。

（3）目標的選擇。以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)。找出自己的特點；對內(nèi)外環(huán)境進行分析，確定自己的位置；決定向哪個方向發(fā)展；確立職業(yè)目標，并把該目標具體詳細地寫出來；制訂相應的行動計劃和落實措施。

2.實現(xiàn)目標過程的管理

制訂出相應的找工作策略，將每個階段、多長時間、要達到什么目標列出表格。定期檢查自己的求職意向、環(huán)境是否發(fā)生改變，或者求職過程是否偏離了原軌道等，一定要做到“計劃趕得上變化”，當出現(xiàn)意外、不可控制事件嚴重影響目標的實現(xiàn)時，也可以通過一定的方法和手段，修改原定目標，或者是在保證大目標不變的情況下，調(diào)整計劃。

3.總結和評估

在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中自覺地總結經(jīng)驗教訓，評估職業(yè)生涯規(guī)劃，可以修正對自我的認識，通過自我反饋，修正最終職業(yè)目標與分階段職業(yè)目標的偏差，保證職業(yè)生涯規(guī)劃的行之有效。

定期總結和評估，看這一期的目標是否與預計的一致，職業(yè)生涯并不是一個短期的過程，所以在進行規(guī)劃時，所設立的目標也是分階段的，每到達一個階段，就需要進行一次總結和評估。

首先是評估此階段目標的實現(xiàn)狀況。一個終極目標是由若干個小的目標構成的，你必須保證其中任何一個環(huán)節(jié)都沒有差錯，所以如果小的目標沒有實現(xiàn)，那么它就成了阻礙你成功的絆腳石。及時找出并改正，也就涉及下一環(huán)節(jié)。

第二是總結經(jīng)驗教訓?？偨Y對下一個小目標的實現(xiàn)具有非凡的意義。對于前期出現(xiàn)的錯誤應在下一個環(huán)節(jié)中避免，如果經(jīng)驗可取，則加以利用。

最后是對計劃進行調(diào)整。在認清環(huán)境的變化之后，需要對下期的目標計劃進行重整，即重新分析和規(guī)劃。求職目標的實現(xiàn)是個可變化的動態(tài)的過程，也就是一個需要不斷調(diào)整的過程。

對于上面的目標管理過程，我們也提供給讀者一個目標管理工具作為參考。無論你的職業(yè)目標是否明確，無論你是否會海投，只要你決定開始申請一個職位，你就有了一個目標，目標的分解可以根據(jù)本書所介紹的找工作流程進行（見表1-6）。

表1-6找工作流程

編號職位簡歷截止日期簡歷完成日期簡歷篩選結果筆試日期筆試

模擬

1筆試

模擬

2筆試情況面試日期面試準備日期面試結果123

二、實施目標管理遵循的要點

目標管理的最大特征就是方向明確， 做好目標管理并不是簡單的事。在這里，我們引用管理學大師彼得?德魯克所提出的目標管理原則，并將之運用于求職領域。

1.目標制定要科學合理

目標管理能不能產(chǎn)生理想的效果、取得預期的成效，首先取決于目標的制定，科學合理的目標是目標管理的前提和基礎，脫離實際會給求職帶來很多困難，也使目標管理失去實際意義，最終會影響找工作的流程。求職者應該根據(jù)自己的實力選擇企業(yè)和職位目標，并根據(jù)企業(yè)的篩選流程制訂具體的行動計劃。

2.督促檢查必須貫穿始終

目標管理的關鍵在于管理。在目標管理的過程中不能有絲毫的懈怠。必須隨時跟蹤每一個目標的進展，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時采取正確的補救措施，確保目標運行方向正確、進展順利。求職者應該養(yǎng)成每天檢查日程表和核對目標的習慣，目標日期一旦制訂，就不要輕易更改。

3.考核評估必須執(zhí)行到位

任何一個目標的達成、項目的完成，都必須有一個嚴格的考核評估。執(zhí)行到位才使整個評估過程具有意義。求職者在面對大量目標職位時，每次一個目標完成或失敗，都一定要進行總結與調(diào)整，以便更好地實現(xiàn)下一個目標。

如果你順利完成了本章所介紹的所有測評工具，并已經(jīng)為自己制訂了明確的求職目標，那么恭喜你，你已經(jīng)完成了求職征途上的第一項修煉。但是，這只是一個開始，因為規(guī)劃和目標管理是貫穿整個求職過程的行動，僅僅有規(guī)劃遠遠不夠，要成功就必須根據(jù)規(guī)劃堅持不懈地行動。完成第一項修煉，只是為后續(xù)的三項修煉打好了基礎，要找好工作，還需繼續(xù)努力！