很多時候,我們總是在抱怨別人對自己不好,又或者是工作上領(lǐng)導(dǎo)對自己不關(guān)心,總之,我們總是在埋怨對方?jīng)]有為自己做多少。但是,當(dāng)你做出這些抱怨聲前,請你試著想一想,我們對別人怎么樣?為別人又做過些什么?
古語有云:“己所不欲,勿施于人?!笨磥恚魏稳硕紤?yīng)該明白,只有當(dāng)你為別人付出了,別人才會相應(yīng)的回饋于你,因為這是彼此之間一種相互的尊重。
最近一段日子,李楊因為家里雜事太多,一個人做不過來,于是想聘用一位保姆。當(dāng)她打電話給那位保姆的前任雇主,詢問了保姆的情況后,卻意外地聽到了原主人對保姆許多很不好的評語,而且是貶多于褒。但當(dāng)李楊掛了電話后,依舊決定選擇雇用這位保姆。
保姆來的第一天,李楊和氣地對小保姆說:“我打電話請教了你的前任雇主,她說你為人老實可靠,而且煮得一手好菜,唯一的缺點就是理家比較外行,老是把屋子弄得臟兮兮的。我想她的話并非完全可信,我相信你一定會把家里整理得井井有條。”
事實上小保姆以前的確是非常馬虎粗心的,但是當(dāng)聽完李楊的話后,除了有幾絲愧疚外,果然把家里打掃得干干凈凈,而且工作非常勤奮。有時候,李楊下班早,還會和小保姆一起出門去買菜做飯,她們相處得非常融洽。
年輕人,千萬不要一味只知向別人索取,在你伸出手之前,一定要問問自己給予了對方什么。當(dāng)你希望那些跟你來往的人都贊賞你,希望人家能夠肯定你真正的價值時,同樣你也要學(xué)會去用相同的方式對待別人。卡耐基說過:“如果你想學(xué)會待人處事,那么就請你記住三大原則:不批評、不責(zé)怪、不抱怨?!笨磥恚挥胁粔蚵斆鞯娜瞬排u、指責(zé)和抱怨他人,把一切錯誤都歸咎于他人。
也許,你用真心去對待一個人,可能并不能得到別人同等的對待。但是,如果再想想,你所希望的別人對待你的態(tài)度,不就是你所希望的回報嗎?如果真的是真心,那你還會去期待回報嗎?
小陳剛在公司工作不久,平常工作積極,辦事能力也還不錯,唯一的不好就是有點自私自利。特別是只要自己一有問題,就立馬找別人詢問,而別人有問題,她卻總是以手頭工作忙而推脫。
有一次,辦公室鄰桌的吳麗因為工作忙而來不及買餐,于是她請小陳給她帶一份??墒切£悈s有點特別不情愿,畢竟自己還要多帶一份很麻煩,又沉。于是她找了個借口說:“不好意思啊,那個我今天和別人有約,可能會在下面邊吃邊談工作?!眳躯惵犃?,只是淡淡答應(yīng)了一聲。后來又有幾次,吳麗找小陳幫忙,小陳都是以各種借口推脫。
后來公司為了鼓勵新員工晉升,舉辦職員投票選舉。小陳聽說后,立馬讓吳麗給聯(lián)通一下別的同事,幫忙說說好話。吳麗聽后依舊是淡然一笑,然后說:“不好意思,剛剛小王與我已經(jīng)做了決定。”這下,小陳也無話可說了。
老是想向別人索取的人,只會令別人以為你喜歡占小便宜。因為你總是在轉(zhuǎn)著腦筋想著從別人那里撈到一點好處,而忽略掉了自己能夠給別人什么。這樣時間一久,別人就會因為你的貪便宜而覺得你為人不坦誠。
如果年輕人總是如此自私自利,一心想從別人那兒得到什么回報的話,就只會顯現(xiàn)的你的氣度狹小。所以,只有當(dāng)你真正地明白了“己欲立而立人,己欲達而達人”的道理后,才能換得別人相應(yīng)的尊重與對待。試著用微笑換取陽光,用真誠換取友誼吧,那樣在你溫暖了他人的同時也會溫暖自己!