真金不破火煉。危機(jī)更能考驗(yàn)和磨練一個(gè)企業(yè)。經(jīng)歷諸多風(fēng)波洗禮和經(jīng)濟(jì)危機(jī)考驗(yàn)之后，張茵和她的玖龍紙業(yè)必將于危機(jī)中覓得轉(zhuǎn)機(jī)。

一、張茵的“三重門”

2008年，對(duì)于大部分企業(yè)家來說，都是一個(gè)不平凡的年份。對(duì)于張茵來說，更是如此。

用大起大落來形容張茵2008年的財(cái)富軌跡，可能比任何時(shí)候都要貼切。

在2008年3月召開的全國(guó)兩會(huì)上，三份提案，一個(gè)批評(píng)，將全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)前女首富、東莞玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵推向了輿論的風(fēng)口浪尖。

作為全國(guó)政協(xié)委員的張茵，在兩會(huì)上向全國(guó)政協(xié)提交提案，建議取消無固定期限勞動(dòng)合同。她認(rèn)為，新《勞動(dòng)合同法》妨礙企業(yè)用人的靈活性，制約了企業(yè)發(fā)展。

“新法過于保護(hù)勞工利益，企業(yè)運(yùn)作有困難。”便是張茵對(duì)新《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的理解。她強(qiáng)調(diào)說，在保護(hù)基層勞工方面，企業(yè)更能接受調(diào)高工人最低工資的方式。但在新法下，企業(yè)連聘請(qǐng)臨時(shí)工都要簽合同，解雇員工有困難，成本支出亦相應(yīng)提高，對(duì)企業(yè)影響很大。并且，這會(huì)間接造成低技術(shù)工人的失業(yè)。

新《勞動(dòng)合同法》無疑給中小企業(yè)增加了人力成本。2008年下半年以來，全球金融危機(jī)的影響開始在中國(guó)中小企業(yè)中顯現(xiàn)，回頭看，張茵敢為人先，其所言所論并非全無道理。

“提案門”風(fēng)波

然而，“提案門”自此成為張茵的一個(gè)影子，此后不管做什么事，張茵總逃不脫被媒體質(zhì)疑。對(duì)張茵的“有罪推定”，只因其被視為“資方代言人”。

這份提案擊中了中國(guó)勞資界最敏感的神經(jīng)。

2008年3月4日，政協(xié)會(huì)議開幕的第二天，一位教育界的女政協(xié)委員對(duì)張茵提出尖銳質(zhì)疑，一個(gè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)取消無固定期限勞動(dòng)合同，而張茵本人的玖龍紙業(yè)公司就是勞動(dòng)密集型企業(yè)；二是降低富人稅負(fù)，把月薪10萬元以上的最高累進(jìn)稅率從45%減至30%，而張茵本人就是富人；三是鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)口先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，給予5年至7年的免征進(jìn)口關(guān)稅和增值稅的過渡期限，而張茵本人的企業(yè)是會(huì)造成嚴(yán)重污染的造紙業(yè)?！罢f(xié)委員應(yīng)該有一個(gè)定位，你既然處在這個(gè)平臺(tái)上，話語就不能只代表你所處的利益集團(tuán)。”

同時(shí)，這位女委員明確地表達(dá)了自己的看法――“不可以這么做”，“政協(xié)委員應(yīng)該有一個(gè)定位，你既然處在這個(gè)平臺(tái)上，你的話語就不能只代表你所處的利益集團(tuán)”，“歷史要求，我們要兼善天下，要有這樣一份情懷”。

接著，有媒體就此采訪張茵的回應(yīng)。誰知，張茵不顧爭(zhēng)論，一再重申提案意愿。對(duì)于引發(fā)了各方激烈討論的提案，張茵2008年3月8日接受記者采訪時(shí)否認(rèn)三個(gè)提案代表自己利益，并強(qiáng)調(diào)作為政協(xié)委員、一個(gè)企業(yè)家，她只在乎自己講的是不是真話。

此后，張茵在輿論中被徹底擺到了勞方對(duì)立面，這讓她感到冤枉和憤怒，實(shí)際第一項(xiàng)建議中她還提出《勞動(dòng)合同法》要加大力度保護(hù)低收入人群，制定并提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。在爭(zhēng)論中這一條被有意無意地忽略了。期間她接受過幾次媒體采訪，力圖澄清自己的立場(chǎng)是保證和平衡正常的勞資關(guān)系，并非出于個(gè)人利益，“玖龍是資金密集型企業(yè)而不是勞動(dòng)密集型企業(yè)”，但每一次反駁都引來更多口水。

就這樣，來回激烈PK了幾個(gè)回合，彼時(shí)各方爭(zhēng)論已非常沸騰。“兩會(huì)”期間，玖龍紙業(yè)股價(jià)跌了近10%，“兩會(huì)”結(jié)束后3天就是公布年報(bào)的日子。 她努力從焦點(diǎn)中掙脫，公司高管也勸她，“董事長(zhǎng)不要再講了”。