3 你的核心競爭力從哪里來

對工作負責就是對自己負責。毫無疑問，強烈的責任心是造就成功的主要原因。時刻想著自己的工作，將責任感融化到血液里，每一個成就看似偶然，實則必然。如果對自己的工作缺乏責任心，就會阻礙自己的發(fā)展，甚至四處碰壁。

責任心有多強，發(fā)展空間就有多大

工作就意味著責任。每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，從事這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的任務充滿責任感。責任心是一個人對待任務、對待職業(yè)的態(tài)度。一個人責任心的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了工作成績的好壞。

在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，相反，職位越高、權(quán)力越大，肩負的責任就越重。反過來說，愿意負責任的事越多，能力就越強。負責任是擴展自己能力的一個入口。

一位領(lǐng)導對一個剛來的年輕人說：“我這個計算機Word文檔里的復制功能好像不能用了，你過來趕快處理一下?！?/p>

那個年輕人接過計算機，就想趕快下載一個新的文檔軟件。但是他轉(zhuǎn)念一想，還沒弄明白到底是怎么回事呢就這樣做，太草率太匆忙了吧？于是他把Word打開看看，試著復制了一下，奇怪，明明是一點問題也沒有呀！他趕緊到領(lǐng)導那兒去，比較含蓄地問了一句：“剛才您是怎么操作不能復制的？復制功能是可以用的啊?！鳖I(lǐng)導趕忙問了一句：“你是直接安裝了一個新的嗎？”年輕人說：“不，我先看了一下問題到底出在哪兒，沒想到是好的，可以用?！鳖I(lǐng)導滿意地點了點頭。

這個年輕人立刻明白了，原來領(lǐng)導是要用這么一件小事來考驗他的責任心強不強。