正文

第九章 觀風(fēng)章(1)

好員工一定要學(xué)習(xí)孝經(jīng) 作者:孫虹鋼


原文

惟臣以天子之命,出于四方以觀風(fēng),聽(tīng)不可以不聰,視不可以不明。聰則審于事,明則辨于理,理辨則忠,事審則分。君子去其私、正其色。不害理以傷物,不憚勢(shì)以舉任。惟善是與,惟惡是除。以之而陟則有成,以之而克則無(wú)怨,夫如是,則天下敬職①,萬(wàn)邦以寧?!对?shī)》云:“載馳載驅(qū),周爰諮諏?!雹?/p>

注釋

①敬職:嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)

②“載馳載驅(qū)”二句:趕著車兒快快跑,遍訪天下地老百姓。周,普遍、廣泛。爰,于、在。諮諏,訪問(wèn)。

譯文

作為大臣按照天子的命令,察訪全國(guó)各地了解民風(fēng)世情,聽(tīng)覺(jué)不可以不敏捷,觀察了解不可以不清楚。善聽(tīng)才能分清事由,眼光敏銳才能明辨道理、辨析問(wèn)題。問(wèn)題能辨析清楚,才能顯現(xiàn)其忠道之心,事情詳審明白才能分辨是非。有道君子做事應(yīng)大公無(wú)私、公正處事,不去損害事理而使任何事物受到傷害,更不因?yàn)楹ε聶?quán)勢(shì)而舉任那些沒(méi)有賢才之人。只要是好的、善的就要宣揚(yáng),并舉薦任用,只要是壞的、差的就予以根除。根據(jù)這樣的原則任用、提升官員,他們就會(huì)做出成績(jī)來(lái);根據(jù)這樣的原則罷免官員,他們也不會(huì)有什么怨恨。如果一切都這樣行事的話,那么天下所有的人就會(huì)各盡其職,天子也會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé),整個(gè)天下就都會(huì)安寧了?!对?shī)經(jīng)》上說(shuō):“趕著車兒快快跑,遍訪天下老百姓?!?/p>

【現(xiàn)代管理啟示】

與老板同舟共濟(jì)

老板和員工之間存在一種雇傭關(guān)系,員工努力工作,所創(chuàng)造的價(jià)值中,固然有一部分屬于老板,但也有一部分屬于自己,而且,你這一部分,也是利用老板的資本才得來(lái)的。老板的努力,所創(chuàng)造的價(jià)值中,固然有一部分屬于他自己,但也有一部分屬于你。公司就好像是一艘船,老板是船長(zhǎng),員工就是水手。如果大家一起齊心協(xié)力,船靠岸后,船上的貨物一經(jīng)賣出,你和老板都會(huì)得到努力的回報(bào)。然而,船一旦沉了,老板被淹死了,員工也活不了。因此,員工要有一種與老板同呼吸、共命運(yùn)的態(tài)度,共同面對(duì)困難,渡過(guò)難關(guān)。與老板同舟共濟(jì),是一種付出忠誠(chéng)的行為,就是把公司當(dāng)成自己的家,老板當(dāng)成自己的朋友,特別在老板最困難的時(shí)候能夠挺身而出,幫助老板,不離不棄、患難與共的行為。英特爾總裁安邊·葛洛夫曾說(shuō)過(guò):“不管你在哪里工作,都別把自己當(dāng)成員工,而應(yīng)該把公司看做是自己開(kāi)的。自己的事業(yè)生涯,只有你自己可以掌握。不管什么時(shí)候,你和老板的合作,最終受益者也是你自己?!钡遣簧賳T工認(rèn)為:公司是老板的,我只是打工的,工作付出得再多、干得再出色,最后得到好處的永遠(yuǎn)是老板,對(duì)我有何好處?存有這種想法的人認(rèn)為老板和員工之間是一種對(duì)立的關(guān)系,誤以為忠誠(chéng)的收益人只是老板,員工不可能從中受益,并認(rèn)為自己付出忠誠(chéng),只是老板的需要。

自己付出忠誠(chéng),只是老板的需要嗎?當(dāng)然不是。誠(chéng)然,員工忠誠(chéng),老板或公司能夠從員工的工作中獲取更多的價(jià)值。但是,員工付出忠誠(chéng)的同時(shí),也會(huì)得到忠誠(chéng)的回報(bào):企業(yè)發(fā)展壯大了,作為企業(yè)的一員,也一定會(huì)因此而感到自豪的。如果自己的企業(yè)在同行業(yè)中處于佼佼者的位置,那么作為一名該企業(yè)的員工,其自身價(jià)值是其他公司的職員無(wú)可比擬的。更何況,忠誠(chéng)本身也是員工生存和發(fā)展的一種需要,自己也會(huì)從忠誠(chéng)中獲益不少。所以,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為自己付出忠誠(chéng),只是在給老板創(chuàng)造價(jià)值。


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