絕大多數(shù)人都有目標(biāo)、有理想，但是有些人的目標(biāo)或者理想?yún)s往往成為“空中樓閣”。因?yàn)樗麄兊膲?mèng)想和行動(dòng)脫了節(jié)，心中希望得到這樣，卻沒有真正去做，問其原因，他們的借口總是“沒時(shí)間”。無疑，人人都很忙碌，除了日常工作外，還有很多生活瑣事。要使自己向目標(biāo)邁進(jìn)，那就一定要做好時(shí)間管理。

良好的時(shí)間管理是獲得成功必備的條件之一。一天的時(shí)間不多不少，只有24小時(shí)，時(shí)間管理做得再好，也不能令一天的時(shí)間增加一些。可是，效率的提高，會(huì)使時(shí)間不斷增值，這是成功者必備的素質(zhì)之一。時(shí)間管理的第一步，并不是技術(shù)問題，而是觀念問題。時(shí)間管理，一定要集中精神，專心致志。在讀書時(shí)讀書，游戲時(shí)游戲，不要把心神分散。

我們的社會(huì)有太多的信息和事情充斥其中，人們的思想也千變?nèi)f化，很多時(shí)候難以集中?，F(xiàn)代人的精神缺陷之一，就是集中精神比較困難。但是時(shí)間總是一去不復(fù)返，后悔也無用。真正的效率是要專心一致，把每一剎那都投入在當(dāng)前的事務(wù)上，這是提高效率的關(guān)鍵。所以，要把精神集中起來。這就需要很強(qiáng)的自律，時(shí)刻提醒自己，要珍惜時(shí)間，命令自己現(xiàn)在做些什么事。知道自己正在做什么，也就知道自己想要什么。

時(shí)間就是金錢，因此不要輕率放過任何時(shí)間，讓它們白白浪費(fèi)。時(shí)間是公平的，不論貧富貴賤，每人每天所擁有的時(shí)間都是一樣多；然而時(shí)間又是不公平的，每個(gè)人每天取得的成就絕不一樣多。這是因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間觀念以及對(duì)其管理不同。智者是利用時(shí)間創(chuàng)造機(jī)會(huì)，所以他的成功機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比別人多；庸者是等待時(shí)間給予機(jī)會(huì)，所以他只有極少數(shù)的成功機(jī)會(huì)；愚者是浪費(fèi)時(shí)間、錯(cuò)過機(jī)會(huì)，所以他永遠(yuǎn)都沒有成功的機(jī)會(huì)。

對(duì)時(shí)間觀念的認(rèn)知不同，導(dǎo)致對(duì)時(shí)間的運(yùn)用也不一樣，因此產(chǎn)生了不同的人生、命運(yùn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，時(shí)間更加寶貴、更有價(jià)值。有時(shí)也許短暫的一秒鐘就決定企業(yè)組織的存亡。能夠管理時(shí)間、控制時(shí)間，才能夠把握機(jī)會(huì)、掌握成敗。在當(dāng)今這個(gè)生活節(jié)奏日益加快的年代里，人們似乎每天都沒有充裕的時(shí)間去做完想做的事，所以許多念頭就此打消了。但世界上仍有許多人用堅(jiān)定的意志，堅(jiān)持每天至少擠出一小時(shí)來追求自己的目標(biāo)、理想。事實(shí)上，越是懂得管理時(shí)間的人，越是能夠不斷進(jìn)步、獲得成功。

當(dāng)今世界著名的化學(xué)公司——杜邦公司的總裁格勞福特?格林瓦特，每天擠出一小時(shí)來研究蜂鳥，并用專門的設(shè)備為蜂鳥拍照。權(quán)威人把他寫的關(guān)于蜂鳥的書稱為“自然歷史叢書中的杰出作品”。這種個(gè)人情趣其實(shí)也是人的高質(zhì)量生活的一個(gè)側(cè)面，它反映了這個(gè)人健康向上的內(nèi)心世界。

要每天擠出一小時(shí)的時(shí)間，看似容易，其實(shí)不然。因?yàn)檫@需要極大的決心和堅(jiān)持不懈的恒心，而且要在得到這一個(gè)小時(shí)后有效地利用它。

當(dāng)人們養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣之后，漸漸地就會(huì)發(fā)覺，由于時(shí)間觀念的改變，做事的成功率也愈來愈高，人生也就慢慢地改變，人們將有更大的信心來面對(duì)一切挑戰(zhàn)。

每個(gè)人都有無限的力量。每個(gè)人都可以在有限的生命中實(shí)現(xiàn)一些不可能的事情。但凡成功人士，其實(shí)都是懂得把握時(shí)間的人，因?yàn)橹灰刻爝M(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，事實(shí)上距離夢(mèng)想就會(huì)越來越近。每天只需要求自己進(jìn)步一點(diǎn)，一年365天，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)大大超越以前的自我。

凡是有成就、有作為的領(lǐng)導(dǎo)者，都是有著強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和運(yùn)籌時(shí)間本領(lǐng)的人。他們對(duì)時(shí)間的要求總是很苛刻，“不教一日空過”，自覺珍惜每一小時(shí)、每一分鐘，并嚴(yán)格做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，不在拖沓中消磨意志和精力。同時(shí)敏捷地捕捉時(shí)機(jī)，事半功倍。善于處理輕重、緩急

的關(guān)系；而且凡事做好準(zhǔn)備，對(duì)任何工作有預(yù)見性，走上一步就看下一步，使每一條的工作都處于主動(dòng)狀態(tài)。

人們還發(fā)現(xiàn)，凡是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，身上總有一種做事敏捷的風(fēng)范。一個(gè)人能夠懂得光陰的可貴，而不輕易放過一分一秒，這種“準(zhǔn)時(shí)”的品質(zhì)著實(shí)令人敬佩。這是在人際交往活動(dòng)中最重要的規(guī)律，就是準(zhǔn)時(shí)與敏捷。

做到這兩點(diǎn)，既不浪費(fèi)自己的時(shí)間，也不浪費(fèi)別人的時(shí)間，他的目標(biāo)就更容易實(shí)現(xiàn)。但凡優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都是一個(gè)很準(zhǔn)時(shí)的人，他們?cè)诿宽?xiàng)工作中都給自己設(shè)定一個(gè)限度，何時(shí)起，何時(shí)止，都有所規(guī)劃，總能夠高效地利用時(shí)間，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，為組織成員們做到很好的表率作用。

在實(shí)際生活中，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者既要當(dāng)思想家，又要當(dāng)實(shí)干家，既應(yīng)該是進(jìn)取型的領(lǐng)導(dǎo)，又應(yīng)該是果斷型的領(lǐng)導(dǎo)，做到二者的完美結(jié)合是比較難的。但也不是不可能的，作為領(lǐng)導(dǎo)，必須兩者兼顧，既有思想，又有行動(dòng)?？傊?，要既想成為一名勇于進(jìn)取、善于拼搏的實(shí)干家，又想成為一名思想敏銳、處事果斷的思想家，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的素養(yǎng)，取決于如何思考與行動(dòng)和如何管理時(shí)間的相互結(jié)合。