第十六節(jié)選：

西班牙有一句用來祝福朋友的話：“祝你擁有健康、財富和更多的閑暇?！庇渭仪鸺獱栐@樣描寫他的假日：“我度過了愉快的一個月，蓋了一間小屋，并口述了一本書。每天蓋200塊磚，寫2000個字……”可見閑暇是人們追求幸福的一個重要目標。人們?yōu)榱双@得越來越多的閑暇，才努力地工作研究，發(fā)明出各種各樣的先進技術和設備，用來代替人工。例如火車、飛機的發(fā)明，是為了節(jié)約交通運輸?shù)臅r間；洗衣機、微波爐的發(fā)明，是為了節(jié)約洗衣服、做飯的時間；計算器、電腦的發(fā)明，是為了節(jié)約計算、書寫整理文件的時間；各種起重機、塔吊、混凝土等等的發(fā)明，都是為了能節(jié)約人們的時間。在某種程度上說，人類科技進步和經濟發(fā)展的歷史就是人的閑暇不斷增多的過程。有些人的工作并不完全是為了掙錢。如果我們把出于興趣所做的工作也看作閑暇，那可以說人的生活目標就是追求越來越多的閑暇。但直到今天，我們中的大部分人都必須從事以掙錢為目的的工作，這種工作只是為了生計才去做的。一個人只能在工作和閑暇之間尋求某種平衡，以實現(xiàn)自己的最大滿足。

在工作時間很少的情況下，你從閑暇中得到的滿足也很小。想象一下，如果讓你整天閑著（工作時間為0），你會覺得很無聊，你從閑暇里得到的滿足很小。如果讓你整天工作（工作時間為24小時），你一定很渴望得到閑暇，閑暇對你的效用很大。換句話說，工作時間越長，閑暇帶來的滿足越大。當你工作時間很短的時候，你不會覺得很累，而你得到的工資首先會用于最迫切需要的消費，所以你從中得到的滿足很大。隨著工作時間延長，你會覺得越來越厭煩，而且這時候你得到的工資會用來購買相對不重要的物品。所以隨著工作時間的延長，你得到的收益越來越小。

可見，勞動供給與閑暇的需求存在著反方向變化關系。為什么會存在反方向的變化呢？為了分析方便，我們可以把工資視為閑暇的機會成本或是閑暇的價格，因為一個人的時間可以分為閑暇和工作。如果你沒有去休閑，那么你就在工作。放棄閑暇就意味著工作。所以說，工資是閑暇的價格。通俗意義上，如果一個高收入的人放松一小時所放棄能掙到的錢，肯定比低收入的人浪費一小時損失的錢要多。有錢人的時間是黃金！作為“閑暇”這種產品，它的需求也受到替代效應和收入效應的影響。

我們分別來看一下：假定閑暇的價格即工資上漲。相對于其他商品而言，“閑暇”這個商品現(xiàn)在變貴了，于是消費者減少對它的“購買”，而轉向其他替代品—工作。由于替代效應，閑暇需求量與閑暇價格反向變動，也就是閑暇的價格—工資越高對它的需求量越大。而另一方面，收入效應—人們的收入越多想要的休閑就越多。工資升高意味著收入增加，隨著收入的增加，消費者將增加對商品的消費，也會增加對閑暇商品的消費。由于收入效應，閑暇需求量與閑暇價格的變化相同。

從上面兩個方面來分析，似乎很難判斷，到底工資升高是休閑增加還是減少？其實，我們可以觀察到，隨著閑暇價格—也就是工資的上升，低工資的人群為了維持基本的生活，一般是減少休閑的時間來獲得更多的生活必需品。而高工資的人群，工資已經處于較高水平，此時工資上漲引起的整個勞動收入增量就會很大，他們就會考慮更多的時間來休閑。在人力資源管理中，通過增加工資來增加對高工資的員工激勵收效甚微，就是這個道理。