正文

爭天下者,必先得人

《管子》管理日志 作者:徐明天


 

夫爭天下者,必先爭人。明大數(shù)者得人,審小計者失人。得天下之眾者王,得其半者霸。

——《管子·霸言》【譯文】

爭奪天下,必須先爭奪人心。懂得大道理的得人心,專搞小計謀的失人心。能得天下大多數(shù)擁護的成就王業(yè),能得天下半數(shù)人擁護的成就霸業(yè)。

教育能夠培養(yǎng)人才,是得人的一項措施和方法。還應(yīng)該開發(fā)視野,放眼全世界,去吸引網(wǎng)羅全世界的人才。

一個國家用什么吸引人才?這個國家的領(lǐng)導者要有雄才大略,不但要有禮賢下士的態(tài)度,更要將利益財富分給人民。管子采取的措施,就是將土地分給歸附的人民,讓他們安居樂業(yè)。管子任相治齊之前,地處東夷蠻荒的齊國山多水多并不適合農(nóng)業(yè),土地分給歸附的人之后,土地得到開墾開發(fā)。齊都臨淄成為當時最大的城市?!芭R淄三百閭,張袂成陰,揮汗成雨,比肩繼踵”(《晏子春秋·內(nèi)篇雜下》),齊國人口的增長是大量移民所致。以齊國“參其國而伍其鄙”、“制國以二十一鄉(xiāng)”(《國語·齊語》),鄉(xiāng)以2000家,凡4.2萬戶;鄙有5屬,凡45萬戶,國鄙合計49.2萬戶,以當時每戶平均7到8人計,齊國計有人口344萬至350萬人。而當時各諸侯國加起來的人口不到3200萬人,齊國占了1/10。

企業(yè)要有吸引力,就要有響當當?shù)钠放?,還要規(guī)劃出振奮人心的愿景,同時要給員工和人才優(yōu)厚的待遇。


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