你外在的表現(xiàn)總是與你內(nèi)心所具有的信念、思想一致。要想在表現(xiàn)和效率方面有所改變及提高，你必須從改變對(duì)自身的看法以及對(duì)他人的看法開始。

具有強(qiáng)烈自尊心、良好自我形象的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)人們以及形勢(shì)的變化更為敏感。他們更容易洞察到、意識(shí)到他們周圍所發(fā)生的事情。理由很簡單：因?yàn)樗麄儾槐丶m結(jié)于自卑或者自身還有什么不足之處，他們可以更為冷靜地、更為明晰地觀察他們周圍的世界。

心理治療學(xué)家威廉·格拉瑟將那些他稱之為“功能完全者”的人描述為是完全沒有防衛(wèi)之心的人。這意味你越喜歡、越尊重你自己并且對(duì)自己越滿意，你就越少處于防備狀態(tài)。你不必為失誤或者存在的問題過多地進(jìn)行辯解。相反，你坦率地、直接地處理這些事物或者問題。你愿意承認(rèn)你是不完美的，你會(huì)犯錯(cuò)誤，你要學(xué)的東西還有很多。這種類型的不防衛(wèi)會(huì)讓其他人消除敵意并且避免出現(xiàn)緊張的局面。

客觀地評(píng)價(jià)自己

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己做出客觀評(píng)價(jià)的時(shí)候，他們也就欣然承認(rèn)了自己既有優(yōu)勢(shì)也有不足的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)人們組織相關(guān)工作來使自己的優(yōu)勢(shì)得到最大的發(fā)揮，同時(shí)最小化自己的不足。為了使你的貢獻(xiàn)達(dá)到最大，你應(yīng)該致力于在你擅長的一些事情上做得越來越好，將其余的事情交給可以更好地完成這些事情的人去做，而且這些人完成這些事情會(huì)比你容易。

 也許領(lǐng)導(dǎo)人最值得敬佩的外在品質(zhì)就是其“可靠性”。當(dāng)你誠實(shí)地承認(rèn)你是不完美的，你也會(huì)犯錯(cuò)誤并且你還有很多的東西要學(xué)的時(shí)候，你就體現(xiàn)出了這樣的品質(zhì)。只有那些具有強(qiáng)烈自尊心的人才可能允許自己成為一個(gè)容易受傷的人。然而，這種品質(zhì)可以使人們?cè)敢馀c你一起工作并且?guī)椭恪?/p>

這完全不同于你由于自己或是其他人感到不安全而發(fā)牢騷或者感嘆。它所表現(xiàn)出的僅僅是對(duì)其他人誠實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤并且能始終接受別人的意見和建議而已。