敘述公司里工作的事情好像跟投資并沒(méi)有什么直接的關(guān)系，但作為沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、羽翼未豐的新人，努力工作才是我們最應(yīng)該做好的事情。一方面攢錢(qián)，一方面鍛煉自己，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要記住，認(rèn)真對(duì)待手頭的工作，不光是為了公司好，更是為了自己好。

現(xiàn)在越來(lái)越多的人都知道，在公司混其實(shí)很不容易，像杜拉拉那樣在“世界500強(qiáng)”里混，更不容易。而在勝過(guò)“500強(qiáng)”的安達(dá)信工作，就更是難上加難。

在“世界500強(qiáng)”企業(yè)里工作，會(huì)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，大家在努力工作的同時(shí)，還要兼顧辦公室政治那一套，稍有不慎，自己就前途盡毀。而在安達(dá)信這樣的“變態(tài)”公司，我們連第一步都很難做到—那就是：做好“本職工作”。

我們的本職工作其實(shí)就是加班，天天加班。

加班做什么？我們加班審查被審計(jì)方提供的各種各樣的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、表格，做成我們老板能接受的格式，然后對(duì)其中的每一條進(jìn)行解釋?zhuān)f(shuō)明波動(dòng)原因。而且，這千兒八百項(xiàng)的解釋相互之間還不能出現(xiàn)明顯的矛盾和沖突。

比如，客戶(hù)告訴我，今年他們的應(yīng)收賬款的余額比去年多了一些，因?yàn)樗麄兘衲甑匿N(xiāo)售規(guī)模比去年大了很多，所以相應(yīng)產(chǎn)生了更多的應(yīng)收款項(xiàng)。但等我看到客戶(hù)今年的銷(xiāo)售收入，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有真正增加多少的話，我就得回過(guò)頭來(lái)想想他們說(shuō)的應(yīng)收賬款增長(zhǎng)的理由是不是正確的。但我剛剛上班，怎么可能知道為什么啊。我完全解釋不了這兩項(xiàng)之間出現(xiàn)的矛盾，只能一遍又一遍地找客戶(hù)去問(wèn)：“這是為什么呢？”然后客戶(hù)再隨便找一個(gè)理由給我，我聽(tīng)了后再跑回去報(bào)告給我的主管，被我的主管又一次輕易地拆穿后，自己接著悻悻地跑回去問(wèn)客戶(hù)……

經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)輪折騰，我終于明白過(guò)來(lái)了：原來(lái)客戶(hù)無(wú)情地欺騙了我。應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)完全不是因?yàn)榻衲赇N(xiāo)售收入增長(zhǎng)了，而是因?yàn)槿ツ昴甑椎囊徊糠謶?yīng)收賬款到今年都還沒(méi)有收回來(lái)，再加上今年新產(chǎn)生的應(yīng)收賬款，最終導(dǎo)致應(yīng)收賬款總額產(chǎn)生了很大的增長(zhǎng)。這個(gè)問(wèn)題，無(wú)情地證明了客戶(hù)的應(yīng)收賬款管理能力很差，完全沒(méi)有催收應(yīng)該早就收取的貨款。

得到了這個(gè)真相之后，我很興奮地往下查其他的科目。查到管理人員工資的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)怎么今年客戶(hù)的管理人員工資比去年增長(zhǎng)了這么多呢？這是為什么呢？

我便再跑去問(wèn)客戶(hù)。客戶(hù)端著架子，冠冕堂皇地對(duì)我說(shuō)：“這是因?yàn)槲覀兘衲昙訌?qiáng)了內(nèi)部管理工作，增派了很多人手，發(fā)了很多工資所導(dǎo)致的?！?/p>

“那您這里主要增加了哪個(gè)管理部門(mén)的人手呢？”

“我們?cè)黾恿撕芏啻呤諔?yīng)收賬款的人手啊！”

我很開(kāi)心地回到我的主管那兒，匯報(bào)說(shuō)，客戶(hù)今年的管理費(fèi)用增加是因?yàn)樗麄兇罅訌?qiáng)了應(yīng)收賬款的催款工作。我可憐的主管已經(jīng)氣到不知道該拿我怎么辦了，他無(wú)情地從嘴角一個(gè)字一個(gè)字往外擠著對(duì)我說(shuō)：“我請(qǐng)問(wèn)你這位同學(xué)，他們加強(qiáng)了監(jiān)管的效果在哪里呢？怎么應(yīng)收賬款還是這么多呢？”

我恍然大悟，回去繼續(xù)問(wèn)那位親愛(ài)的會(huì)計(jì)人員。而那位親愛(ài)的會(huì)計(jì)人員早在半個(gè)小時(shí)前悄悄地、不帶走一片云彩地下班回家去了。留下錯(cuò)愕的我，還有看著錯(cuò)愕的我的主管，繼續(xù)加班到深夜。

如果你覺(jué)得很奇怪：主管為什么不自己?jiǎn)?，卻不厭其煩地讓我一次次來(lái)回跑，還總也達(dá)不到效果？我來(lái)解釋一下：每個(gè)項(xiàng)目主管的下面都會(huì)有像我這種菜鳥(niǎo)選手三到五名，他們自己也有很多工作，完全無(wú)法兼顧我們。

如果你還覺(jué)得奇怪：這些科目間的關(guān)系這么明顯，怎么可能我看不出來(lái)呢？我再來(lái)解釋一下：這些科目間其實(shí)穿插著其他幾十乃至上百個(gè)別的明細(xì)科目，等我問(wèn)到相關(guān)明細(xì)科目的時(shí)候，早就忘了前面那些故事是怎么說(shuō)的了。

總之，我們就在重復(fù)著這樣的工作。每天發(fā)生的事情都不一樣，每天交代來(lái)的借口也都不一樣。做好本職工作，對(duì)我們這些初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑成了最大的挑戰(zhàn)。大家在極其緊張而又高強(qiáng)度的工作中，脾氣性格也會(huì)發(fā)生扭曲。記得當(dāng)時(shí)公司里一位高級(jí)經(jīng)理突然沖出他的房間，跑到公司中間，對(duì)著一個(gè)正在工作的經(jīng)理大發(fā)雷霆：“那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，你吃飽了撐的??！你竟然犯這種極其低級(jí)的錯(cuò)誤！”

被罵的經(jīng)理也突然站起身，老淚縱橫地掩面跑出去大哭，還一邊嚷嚷道：“我不干了！”對(duì)此司空見(jiàn)慣的我們?nèi)匀焕^續(xù)干著各自的工作。二十分鐘后，再也擠不出一滴眼淚的經(jīng)理默默回到自己的座位，繼續(xù)自己的工作。

也經(jīng)常有這樣的情況：一個(gè)可憐的員工低著頭，無(wú)辜地站在主管身邊，抖抖索索地把寫(xiě)好的工作底稿交給主管審閱。主管把埋在一堆堆文件里的頭仰起來(lái)，瞟了一眼這些底稿后，隨手撕掉，扔在小員工的腿上，然后什么也不說(shuō)，繼續(xù)做自己的事情。小員工立刻大哭起來(lái)，哭到主管實(shí)在做不下工作了，就遞過(guò)去一張紙巾，對(duì)小員工說(shuō)：“你哭的時(shí)候用手又擦鼻涕又擦眼淚，很臟。用紙巾擦鼻涕，用手擦眼淚好些?！?/p>

這些記憶深處的事情，我至今都?xì)v歷在目。這都是真實(shí)發(fā)生過(guò)的，我相信當(dāng)年所有安達(dá)信的同志們也都記憶猶新。上面的那個(gè)“紙巾主管”就是上班兩三年后的我。我對(duì)當(dāng)年哭的那位員工至今仍懷有深深的歉意：真心希望你之后再?zèng)]有受過(guò)這樣的委屈。

但事情都是兩方面的，在那種遭受巨大壓迫的環(huán)境下，我們也極為快速地成長(zhǎng)著。那時(shí)流行著一句話，好像是說(shuō)，在安達(dá)信有一年工作經(jīng)驗(yàn)的人在其他的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以當(dāng)成有三年經(jīng)驗(yàn)的人用。

工作了一年以后的某一天，我對(duì)著電話那頭的客戶(hù)狠狠地說(shuō)：“你真是太笨了，我就沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這么笨的人！你趕快給我查清楚這個(gè)科目的余額到底為什么這么大。你查不出來(lái)，我就不給你出審計(jì)報(bào)告。我讓你們絕對(duì)沒(méi)法兒過(guò)今年的年檢！”說(shuō)完我就摔了電話。突然，我身后傳來(lái)我這個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)理“深情款款”的表?yè)P(yáng)：“說(shuō)得好！有我當(dāng)年的風(fēng)范！”周?chē)查g安靜了一下，然后所有的同事們都對(duì)我報(bào)以大笑和掌聲。

可能這就是現(xiàn)在大家所說(shuō)的“被洗腦”吧。但是有時(shí)想想，作為一個(gè)初級(jí)審計(jì)員，自己的能力和權(quán)利都有限，常常會(huì)受到客戶(hù)，尤其是有所隱瞞的客戶(hù)的不公正對(duì)待，為了維護(hù)自己的職業(yè)威信我們也不得不這么嚴(yán)厲。但也就是這種較真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我以后受益匪淺。杜拉拉在辦公室搬家時(shí)的那種勁頭，其實(shí)就是我們當(dāng)年上班時(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。經(jīng)理Rose把杜拉拉整理好的一堆搬家公司名單無(wú)情地甩回給拉拉，說(shuō)：“你給我這些raw materials （原始素材）讓我怎么看？！完全沒(méi)有比較和分析，讓我怎么做判斷？你自己這個(gè)級(jí)別該做好的工作你自己不做，你的工資是不是也分我一半？”這些話差不多就是我們當(dāng)年工作室常說(shuō)的真實(shí)“臺(tái)詞”。

說(shuō)到這兒好像有些跑題了。這些辦公室努力工作的故事看似跟投資完全沒(méi)有特別的關(guān)系，但其實(shí)就是因?yàn)榕ぷ鞑拍軗碛蟹€(wěn)定的收入，而作為一無(wú)所有的我，我的工作收入也就是我全部投資活動(dòng)的起點(diǎn)。而且在公司的工作教會(huì)了我做事科學(xué)的方式方法，也給以后的投資理財(cái)提供了指導(dǎo)。這點(diǎn)在之后會(huì)有特別詳細(xì)的體現(xiàn)。

所以剛畢業(yè)的同學(xué)或者剛剛?cè)肼毜哪贻p人，先不要眼高手低，一定要認(rèn)真對(duì)待手頭的工作。