由于知識(shí)與常識(shí)之間僅是相對(duì)普遍性的差別，因此，只要知道某一項(xiàng)知識(shí)的人愈來愈多，則這個(gè)知識(shí)就會(huì)變成常識(shí)，在行業(yè)里成為運(yùn)作上的必備基礎(chǔ)，而不再是少數(shù)公司獨(dú)具的競爭力來源。事實(shí)上，所有的知識(shí)都在不斷地演變成常識(shí)，尤其資訊傳播工具的發(fā)達(dá)，使得知識(shí)演變成常識(shí)的速度加快，少數(shù)人寡占某項(xiàng)知識(shí)的時(shí)間隨之縮短。在這種情形下，一家公司勢必要持續(xù)不斷地產(chǎn)出新的知識(shí)，才能夠維持住既有的競爭優(yōu)勢與市場地位，甚至擴(kuò)大競爭優(yōu)勢。要做到這一點(diǎn)，必須從基礎(chǔ)環(huán)境著手，營造出一個(gè)可以不斷創(chuàng)造新知識(shí)的文化環(huán)境。

對(duì)一般人而言，個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)造知識(shí)的難度很高，因此，融入好的文化環(huán)境，在集體激蕩之下加速汲取知識(shí)，并且共同創(chuàng)造知識(shí)，成為個(gè)人維持競爭力的關(guān)鍵。一旦無法融入好的團(tuán)體，甚至脫離好的團(tuán)體，吸收新知的機(jī)會(huì)便相對(duì)減少，很容易就喪失優(yōu)勢，此為身處知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的每一位工作者容易忽略之處，值得格外注意。

一、知識(shí)與常識(shí)的差別在于“相對(duì)普遍性”不同，可說是“物以稀為貴”，同一份內(nèi)容，對(duì)有機(jī)會(huì)或渠道接觸者而言是常識(shí)，反之即為知識(shí)；看待其為知識(shí)或常識(shí)的角度不同，便產(chǎn)生不同的行為。初入公司的新人，容易對(duì)知識(shí)與常識(shí)產(chǎn)生什么迷思與行為？

二、很多人以為學(xué)習(xí)到的知識(shí)，其實(shí)這是該領(lǐng)域的常識(shí)；或是以為擁有可創(chuàng)造價(jià)值的知識(shí)，其實(shí)普及為常識(shí)的時(shí)間愈來愈短。了解上述知識(shí)與常識(shí)的特質(zhì)，大家應(yīng)如何看待自己擁有的知識(shí)？如何能維持競爭力于不?。?/p>

三、公司或個(gè)人都不能死守著既有的知識(shí)，必須持續(xù)鉆研新知，以保持永遠(yuǎn)有新的、他人所未擁有的“獨(dú)占性知識(shí)”。在個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)造知識(shí)的難度很高的情況下，加入一個(gè)好的組織有何助益？