對于在20世紀(jì)中期時(shí)已經(jīng)長大成人的男女來說，第二次世界大戰(zhàn)是他們一生當(dāng)中無法抹去的經(jīng)歷與回憶。多里奧特也是如此。但是多里奧特在戰(zhàn)爭期間的遭遇有一點(diǎn)很與眾不同：盡管第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，美國政府積極地讓幾百萬美國士兵退伍，幫助他們重新回歸正常生活，但是美國軍方非常急切地想把多里奧特準(zhǔn)將這個人才留為己用。

毫無疑問，剛剛結(jié)束的戰(zhàn)爭充分證明了科學(xué)技術(shù)在戰(zhàn)爭中所發(fā)揮的重要作用。多里奧特是軍中為數(shù)不多提出這一觀點(diǎn)的高級將領(lǐng)之一，他也擁有領(lǐng)導(dǎo)才能，可以把這個想法轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。所以，在戰(zhàn)爭結(jié)束后，多里奧特接到了戰(zhàn)爭部長羅伯特·帕特森的電話，帕特森讓他到戰(zhàn)爭部的總參謀部下屬的一個專門管理研發(fā)工作的新部門當(dāng)頭兒。為了打消多里奧特的疑慮，戰(zhàn)爭部長帕特森又說，艾森豪威爾將軍自己也相信多里奧特是這個位子的合適人選。

與多里奧特一樣，艾森豪威爾將軍也早就意識到了將科技與工業(yè)技術(shù)對軍隊(duì)的重要意義。1946年4月30日，剛剛被任命為美國陸軍參謀長的艾森豪威爾給高級軍事指揮員下發(fā)了一份極具遠(yuǎn)見的4頁紙的備忘錄。在這封備忘錄中，他列出了五點(diǎn)政策，以確保在新成立的研究開發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)下，國家的各種資源能夠被充分利用?！皢慰课溲b部隊(duì)是無法贏得戰(zhàn)爭的，”艾森豪威爾寫道，“有了科學(xué)家和商人提供的技術(shù)和武器，我們才能智取敵人……這種結(jié)合的模式也要引入和平時(shí)期，這并不是單純地讓軍隊(duì)了解現(xiàn)在科學(xué)和工業(yè)的發(fā)展情況，而是要在我們的國防計(jì)劃中把所有有助于保護(hù)國家的民間資源全部考慮進(jìn)去?！?/p>

毫無疑問，這是一個好工作。但是多里奧特告訴帕特森部長他已經(jīng)在軍中工作五年了。