正文

人才的浪費

博格長贏投資之道 作者:(美)約翰·博格


近年來,對沖基金經(jīng)理獲得的巨額收入和投資銀行家獲得的高額工資和獎金,已經(jīng)激發(fā)了美國許多商學(xué)院畢業(yè)生的想象力,而華爾街也成為了他們職業(yè)生涯的首選目的地。盡管查理·芒格副董事長和其他人發(fā)出了警報,盡管金融市場已經(jīng)沒有他們的立身之所,但青年才俊們?nèi)匀蝗绯彼阌肯蛄私鹑谛袠I(yè),勢頭絲毫沒有減弱。特許金融分析師(CFA)的數(shù)量已經(jīng)達到了創(chuàng)紀(jì)錄的8 2萬人。同時,美國財經(jīng)雜志《巴倫周刊》(Barron s)最近報道稱,“來自世界各地的14萬余名(人數(shù)也創(chuàng)造了新紀(jì)錄)新申請人,爭相排隊參加考試,以期能被授予人人渴望獲得的CFA認(rèn)可。”

或許,我該為金融業(yè)的這種景象歡呼。畢竟,金融業(yè)是我投入了一生全部心血的行業(yè)。但是,我所擔(dān)憂的是,他們中的絕大多數(shù)人急于投身金融業(yè),是受到了金融業(yè)高額回報的驅(qū)使,而不是為了對金融業(yè)做出一定的貢獻。而且,通過數(shù)學(xué)計算可以肯定,這些金融公司的整體服務(wù)成本必然超過它們所創(chuàng)造的價值。這就是我希望你去重視的問題,也就是當(dāng)前金融體系中,成本和價值的脫節(jié)。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號