對(duì)于成功的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者來說，幸福的是無論他們身處何種組織環(huán)境，他們在學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷都能有效地為他們提供支持。如果你被委派接受外界使命和擔(dān)任委員 甚至是董事會(huì)委員，同樣會(huì)用到這種和教師及行政管理人員合作的大學(xué)式領(lǐng)導(dǎo)方式。你可能和其他領(lǐng)導(dǎo)者一起合作，而他們都會(huì)期望自己的言行能在決策中發(fā)揮作用。你已經(jīng)經(jīng)歷過這種情況，并且在制定決策的過程中，在不激怒你的同僚的前提下，你應(yīng)該能夠和他們分享你的觀點(diǎn)。